Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4105029Обновлено 18 июня
В избранные

Директор, руководитель, начальник, управляющий

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 41 год (5 ноября 1976), высшее образование, не женат, есть дети
Рязань , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 2 месяца
7 месяцев
декабрь 2017 — н.в.
Начальник отделения
ФГУП "Калужское", полная занятость
Розничная торговля
Осуществлять контроль за работой работников отделения

Знать нормативные правовые акты Российской Федерации

Организовать прием помещений и оборудования магазинов от учреждений

Осуществлять рациональную и эффективную организацию реализации товаров через торговые точки подконтрольного отделения

Представлять интересы Предприятия и действовать от его имени в рамках своих компетенций в соответствии с выданной доверенностью

Оформлять проекты договоров комиссии, поставки, купли-продажи, подряда, а также договоров на оказание услуги по предоставлению рабочей силы из числа осужденных, необходимые для эффективного функционирования торговых точек отделения

Организовывать оперативное взаимодействие подконтрольного отделения с другими подразделениями Предприятия

Организовывать оперативное взаимодействие отделения с учреждениями уголовно-исполнительной системы, на территории которых расположены торговые точки предприятия по всем вопросам, связанным с организацией торговой деятельности
Следить за внешним и внутренним обликом магазинов, наличием и состоянием торгового оборудования, необходимого для ведения розничной торговли (холодильников, терминалов, ККМ и др.)

Осуществлять подбор и расстановку кадров. Обеспечивать своевременное предоставление в кадровую службу Предприятия необходимых документов для приема/ увольнения работников

Согласовывать и осуществлять контроль над своевременностью и правильностью составления графиков работы продавцов, работающих по скользящему графику. Контролировать выходы на работу персонала торговых точек

Согласовывать табеля учета рабочего времени за текущий месяц работников подконтрольного отделения. Обеспечивать своевременное предоставление табелей учета рабочего времени в кадровую службу Предприятия

Согласовывать и осуществлять контроль над своевременностью и правильностью составления графиков отпусков на год. Контролировать своевременное предоставление отпусков работникам отделения. Организовать подбор персонала на замещение должности продавцов на время их отпуска или болезни

Подписывать акты приема-передачи помещений в безвозмездное пользование от ФКУ, накладные на получение товарно-материальных ценностей и т.п. в пределах полномочий, наделенных доверенностью

Обеспечивать подписание договоров материальной ответственности с продавцами подконтрольного отделения

Контролировать наличие документов, необходимых для работы магазина, как объекта розничной торговли

Организовать и контролировать своевременность представления от продавцов магазинов установленной отчетности и документов, подтверждающих совершение всех торгово-кассовых операций, произведенных в магазинах подконтрольного отделения в бухгалтерию Предприятия

Организовать прием наличных денежных средств (выручки за реализованные товары) в торговых точках подконтрольного отделения и сдачу их в отделение банка
Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдение режимов хранения продукции, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Участвовать в проведении инвентаризации ТМЦ в торговых точках подконтрольного отделения

Контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности.

Организовать оценку условий труда работников подконтрольного отделения
Совместно с техническими службами исправительных учреждений и инженерной службой Предприятия проводить работу по заключению договоров с энергоснабжающими организациями по тепло, энерго- и водоснабжению магазинов

Организовать работу по учёту в сфере эксплуатации транспортных средств
Организовать прохождение медицинских осмотров.

Разрабатывать и проводить мероприятия по сокращению торговых издержек

Обеспечивать рост объемов продаж и увеличение прибыли в торговых точках подконтрольного отделения

Осуществлять оценку и сравнительный анализ цен товаров в торговых точках подконтрольного отделения со среднерыночными ценами на аналогичные товары в своем регионе

Обеспечивать рациональное использования всех видов имеющихся ресурсов (трудовых, финансовых, материальных и т.д.) и их экономное расходование

Проводить служебные совещания и разъяснительную работу с подчиненными работниками по вопросам организации торгового процесса

Обеспечивать надежную защиту документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Предприятия, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Предприятия

Повышать свое профессиональное мастерство

Соблюдать требования безопасности труда, а также правил техники безопасности
2 года и 4 месяца
июль 2015 — октябрь 2017
Управляющий магазином
ООО "Фреш Маркет", торговая сеть "Да!", полная занятость
Открытие магазина с нуля.
Подбор персонала (линейный и администрацию), обучение, увольнение, адаптация, приемка и выкладка магазина, последующая работа в нем.
Соблюдение программы производственного контроля в магазине.
Анализ основных показателей магазина и принятие мер к их улучшению.
Успешное общение и урегулирование спорных вопросов с контролирующими органами.
Руководcтво в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью магазина, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества магазина, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности, организация торгового процесса, обеспечение и соблюдение работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров.
Обеспечение эффективной деятельности магазина, в том числе по следующим показателям:
Главный - продуктивность
- выполнение плана розничного товарооборота;
- сокращение операционных расходов;
- соблюдение установленных нормативов по потерям ТМЦ;
- соответствие стандартам дискаунтера, установленным компанией;
- достижение целей по доле промоакций в товарообороте магазина;
- рост производительности труда на 1 работника торгового зала;
- снижение показателя текучести кадров.
Проведение инкассации, заказ и контроль размена денежных средств для стабильность работы касс. Контроль подготовки товаров к продажи в течении рабочего дня и контроль подготовки магазина после окончания рабочего дня. Проведение инвентаризации ТМЦ.
3 года и 10 месяцев
октябрь 2011 — июль 2015
Директор магазина
ЗАО ТД Перекресток, Рязань, полная занятость
Открыл два магазина в Рязанской области (г. Скопин и г. Ряжск) и два магазина в Рязани с нуля. Подбор персонала (линейный и администрацию), обучение, адаптация, приемка и выкладка магазина, последующая работа в них

1. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью магазина, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества магазина, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
2. Организовывать торговый процесс, обеспечивая соблюдение работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров.
3. Организовывать работу по эффективному взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с Технологией торговых операций, направляет их деятельность на повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции.
4. Обеспечивать выполнение бюджетов по доходам и расходам магазина
5. Обеспечивать эффективную деятельность магазина, в том числе по следующим показателям:
- выполнение плана розничного товарооборота (с учетом OPEX)
- сокращение операционных расходов
- соблюдение установленных нормативов по потерям ТМЦ
- соответствие стандартам дискаунтера, установленным компанией
- достижение целей по доле промоакций в товарообороте магазина
- рост производительности труда на 1 работника торгового зала
- снижение показателя текучести кадров
6. Обеспечивать своевременное представление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями
7. Осуществлять прием, хранение и выдачу вверенных ТМЦ магазина и их учет
8. Обеспечивать рациональное использование материальных ресурсов, сокращение потерь
9. Решать вопросы, касающиеся коммерческой деятельности магазина, в пределах предоставленных ему прав
10. Повышать качество и конкурентоспособность товаров, в целях расширения рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих товарах
11. Анализировать работу объекта и готовить предложения по улучшению качества обслуживания, изменения ассортимента и объема поставок
12. Обеспечивать выполнение текущих планов реализации магазина (месячный и годовой). Обеспечивать рост обьемов продаж, средней покупки и прибыли
13. Контролировать соответствие выкладки товаров утвержденной схеме выкладки товаров в торговом зале
14. Производить контроль тех состояния обьекта и организовывать своевременное формирование заявок на проведение необходимых работ
15. Вносить предложения по усовершенствованию действующей технологии магазина
16. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессионального опыта и знаний
17. Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
18. Обеспечивать соблюдение законности деятельности магазина
19. Организует периодические медосмотры персоналом
20. Повышать свой профессиональный уровень
4 года и 4 месяца
июль 2007 — октябрь 2011
Заместитель диретора магазина
ООО "Агроаспект", Рязань, полная занятость
Прошел 5 недельное обучение в учебном центре компании по профилю.
Обеспечение безопасности оказываемых услуг торговли для жизни и здоровья покупателей.
Знание и соблюдение действующих законов, касающихся профессиональной деятельности,
должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений
администрации компании.
Постановка целей работникам объекта, умение правильно организовывать их труд, обеспечение
трудовой дисциплины.
Обеспечение надлежащего качества торгового обслуживания покупателей в том числе:
• доступность и достоверность информации о продаваемых товарах.
• соблюдение требований к маркировке, упаковке и оформлению ценников.
• соблюдение правил продажи товаров и культуры торгового обслуживания покупателей.
Соблюдение установленного порядка приема товаров по количеству и качеству.
Соблюдение условий хранения и сроков годности товаров.
Осуществление контроля за наличием на продаваемые товары сертификатов соответствия или
информации о маркировки знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной
документации о проведенной сертификации товаров.
Соблюдение правил продажи товаров и контроль за соблюдением персоналом магазина.
Знание ассортимента реализуемых товаров, а также способы их выкладки в торгово-
технологическом оборудовании.
Составление заявки на главную базу и сторонним поставщикам.
Осуществление приемки товаров.
Контроль подготовки товаров к продажи в течении рабочего дня и контроль подготовки магазина
после окончания рабочего дня.
Контроль правильности работы кассиров
Проведение инкассации.
Контроль за соблюдением персоналом правил охраны труда и техники безопасности,
противопожарной безопасности, выполнением санитарно-гигиеническим норм и правил.
Контроль соблюдения персоналом надлежащего качества культуры обслуживания покупателей.
Отвечать на вопросы покупателей, рассматривать претензии покупателей.
Участие в инвентаризации ТМЦ.
Обучать работников объекта необходимым навыкам и контролировать повышение их
профессионального мастерства.
Замещать любого сотрудника магазина (при необходимости)
7 месяцев
февраль  — август 2007
Начальник отдела продаж
ИП "Кремер", Рязань, полная занятость
Руководство и организация торгово-технологических процессов работы магазина.
Набор и обучение персонала (продавцы-консультанты).
Ценообразование и обработка прайс-листов.
Анализ продаж и составление отчетности.
Ведение закупочной деятельности, обработка заказов, поиск поставщиков.
Заключение договоров на поставку продукции.
Подготовка и проведение регламентированных закупок.
Составление конкурсной документации.
Контроль за оплатой, своевременностью доставки.
Контроль за наличием постоянного ассортимента на складе.
Организация и управление эффективной работой персонала
Ведение документации и отчетности магазина в соответствии с установленным порядком.
Обеспечение установленного режима работы магазина.
Ведение деловых переговоров.
Ведение административно-хозяйственной деятельности.
Разрешение конфликтов.
Прием товара.
Поиск клиентов.
1 год и 9 месяцев
июнь 2005 — февраль 2007
Менеджер по продажам
ИП "Кремер", Рязань, полная занятость
Консультации покупателей, размещение товара на витрине, мелкий ремонт.
Обучение и контроль работы продавцов-консультантов.
Подготовка бланков заказа.
Разрешение конфликтов.
Прием товара.
2 года и 5 месяцев
январь 2003 — май 2005
Инженер абонентского отдела телефонной компании
ООО "Телпин", Рязань, полная занятость
Периодическое исполнение обязанностей начальника абонентского отдела, координация работы
отдела с остальными отделами компании.
Сбор и анализ о конкурентах, сегментирование рынка, позиционирование, определение и работа с
целевой аудиторией.
Составление, заключение и обработка договоров на предоставление услуг связи.
Систематизация и анализ заявок, ведение отчетности по заявителям и подключенным абонентам.
Контроль за своевременностью оплаты по отсроченным платежам и рассрочкам.
Составление проектов на телефонизацию (в т.ч. работа с «черным налом», «откатами» и т.д.).
Согласование проектов и схем прокладки кабеля во всех заинтересованных организациях.
Маркетинговая работа по продаже услуг компании (в т. ч. с первыми лицами организаций).
Работа с жалобами, претензиями и заявлениями абонентов.
4 года и 9 месяцев
апрель 1999 — декабрь 2003
Командир отдельного взвода управления
ВС РФ, Быково (Волгоградская область), полная занятость
Обучение, воспитание, контроль соблюдения дисциплины и выполнение поставленных задач
подчиненными
Обеспечение и снабжение подчиненных всем необходимым.
Настройка, обслуживание и контроль работоспособности средств связи и аппаратуры
засекречивания воинской части.
Высшее образование
1999
Рязанский Филиал Военного Университета связи
Сети связи и системы коммутации
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2010
Учебный центр компании
Охрана труда и пожарная безопасность
Москва
2007
Учебный центр компании
Обучение в специализированном учебном центре компании на должность ДМ
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Exell, 1С, интернет, NQ, AXAPTA
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора гипермаркета, заместитель управляющего супермаркета, заместитель директора магазина
По договоренности
Руководитель обособленного структурного подразделения / ОСП, ФГУП "Почта России"
Заместитель директора гипермаркета, заместитель управляющего супермаркета, заместитель директора магазина
Управляющий, директор, начальник
По договоренности
Руководитель обособленного структурного подразделения (ОСП), ФГУП "Почта России"
Управляющий, директор, начальник
Заместитель директора, заместитель руководителя, заместитель управляющего, заместитель начальника
По договоренности
Руководитель обособленного структурного подразделения (ОСП), ФГУП "Почта России"
Заместитель директора, заместитель руководителя, заместитель управляющего, заместитель начальника
Смотреть все резюме
Резюме № 4105029 в открытом доступе Последнее обновление 18 июня, 13:36

Резюме

Директор, руководитель, начальник, управляющий По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 ноября 1976, 41 год. Не женат, есть дети.
Рязань, готов к переезду
12.2017—н.в.   7 месяцев
Начальник отделения
ФГУП "Калужское", полная занятость.
Осуществлять контроль за работой работников отделения

Знать нормативные правовые акты Российской Федерации

Организовать прием помещений и оборудования магазинов от учреждений

Осуществлять рациональную и эффективную организацию реализации товаров через торговые точки подконтрольного отделения

Представлять интересы Предприятия и действовать от его имени в рамках своих компетенций в соответствии с выданной доверенностью

Оформлять проекты договоров комиссии, поставки, купли-продажи, подряда, а также договоров на оказание услуги по предоставлению рабочей силы из числа осужденных, необходимые для эффективного функционирования торговых точек отделения

Организовывать оперативное взаимодействие подконтрольного отделения с другими подразделениями Предприятия

Организовывать оперативное взаимодействие отделения с учреждениями уголовно-исполнительной системы, на территории которых расположены торговые точки предприятия по всем вопросам, связанным с организацией торговой деятельности
Следить за внешним и внутренним обликом магазинов, наличием и состоянием торгового оборудования, необходимого для ведения розничной торговли (холодильников, терминалов, ККМ и др.)

Осуществлять подбор и расстановку кадров. Обеспечивать своевременное предоставление в кадровую службу Предприятия необходимых документов для приема/ увольнения работников

Согласовывать и осуществлять контроль над своевременностью и правильностью составления графиков работы продавцов, работающих по скользящему графику. Контролировать выходы на работу персонала торговых точек

Согласовывать табеля учета рабочего времени за текущий месяц работников подконтрольного отделения. Обеспечивать своевременное предоставление табелей учета рабочего времени в кадровую службу Предприятия

Согласовывать и осуществлять контроль над своевременностью и правильностью составления графиков отпусков на год. Контролировать своевременное предоставление отпусков работникам отделения. Организовать подбор персонала на замещение должности продавцов на время их отпуска или болезни

Подписывать акты приема-передачи помещений в безвозмездное пользование от ФКУ, накладные на получение товарно-материальных ценностей и т.п. в пределах полномочий, наделенных доверенностью

Обеспечивать подписание договоров материальной ответственности с продавцами подконтрольного отделения

Контролировать наличие документов, необходимых для работы магазина, как объекта розничной торговли

Организовать и контролировать своевременность представления от продавцов магазинов установленной отчетности и документов, подтверждающих совершение всех торгово-кассовых операций, произведенных в магазинах подконтрольного отделения в бухгалтерию Предприятия

Организовать прием наличных денежных средств (выручки за реализованные товары) в торговых точках подконтрольного отделения и сдачу их в отделение банка
Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдение режимов хранения продукции, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Участвовать в проведении инвентаризации ТМЦ в торговых точках подконтрольного отделения

Контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности.

Организовать оценку условий труда работников подконтрольного отделения
Совместно с техническими службами исправительных учреждений и инженерной службой Предприятия проводить работу по заключению договоров с энергоснабжающими организациями по тепло, энерго- и водоснабжению магазинов

Организовать работу по учёту в сфере эксплуатации транспортных средств
Организовать прохождение медицинских осмотров.

Разрабатывать и проводить мероприятия по сокращению торговых издержек

Обеспечивать рост объемов продаж и увеличение прибыли в торговых точках подконтрольного отделения

Осуществлять оценку и сравнительный анализ цен товаров в торговых точках подконтрольного отделения со среднерыночными ценами на аналогичные товары в своем регионе

Обеспечивать рациональное использования всех видов имеющихся ресурсов (трудовых, финансовых, материальных и т.д.) и их экономное расходование

Проводить служебные совещания и разъяснительную работу с подчиненными работниками по вопросам организации торгового процесса

Обеспечивать надежную защиту документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Предприятия, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Предприятия

Повышать свое профессиональное мастерство

Соблюдать требования безопасности труда, а также правил техники безопасности
07.2015—10.2017   2 года 4 месяца
Управляющий магазином
ООО "Фреш Маркет", торговая сеть "Да!", полная занятость.
Открытие магазина с нуля.
Подбор персонала (линейный и администрацию), обучение, увольнение, адаптация, приемка и выкладка магазина, последующая работа в нем.
Соблюдение программы производственного контроля в магазине.
Анализ основных показателей магазина и принятие мер к их улучшению.
Успешное общение и урегулирование спорных вопросов с контролирующими органами.
Руководcтво в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью магазина, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества магазина, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности, организация торгового процесса, обеспечение и соблюдение работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров.
Обеспечение эффективной деятельности магазина, в том числе по следующим показателям:
Главный - продуктивность
- выполнение плана розничного товарооборота;
- сокращение операционных расходов;
- соблюдение установленных нормативов по потерям ТМЦ;
- соответствие стандартам дискаунтера, установленным компанией;
- достижение целей по доле промоакций в товарообороте магазина;
- рост производительности труда на 1 работника торгового зала;
- снижение показателя текучести кадров.
Проведение инкассации, заказ и контроль размена денежных средств для стабильность работы касс. Контроль подготовки товаров к продажи в течении рабочего дня и контроль подготовки магазина после окончания рабочего дня. Проведение инвентаризации ТМЦ.
10.2011—07.2015   3 года 10 месяцев
Директор магазина
ЗАО ТД Перекресток, г. Рязань, полная занятость.
Открыл два магазина в Рязанской области (г. Скопин и г. Ряжск) и два магазина в Рязани с нуля. Подбор персонала (линейный и администрацию), обучение, адаптация, приемка и выкладка магазина, последующая работа в них

1. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью магазина, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества магазина, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
2. Организовывать торговый процесс, обеспечивая соблюдение работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров.
3. Организовывать работу по эффективному взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с Технологией торговых операций, направляет их деятельность на повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции.
4. Обеспечивать выполнение бюджетов по доходам и расходам магазина
5. Обеспечивать эффективную деятельность магазина, в том числе по следующим показателям:
- выполнение плана розничного товарооборота (с учетом OPEX)
- сокращение операционных расходов
- соблюдение установленных нормативов по потерям ТМЦ
- соответствие стандартам дискаунтера, установленным компанией
- достижение целей по доле промоакций в товарообороте магазина
- рост производительности труда на 1 работника торгового зала
- снижение показателя текучести кадров
6. Обеспечивать своевременное представление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями
7. Осуществлять прием, хранение и выдачу вверенных ТМЦ магазина и их учет
8. Обеспечивать рациональное использование материальных ресурсов, сокращение потерь
9. Решать вопросы, касающиеся коммерческой деятельности магазина, в пределах предоставленных ему прав
10. Повышать качество и конкурентоспособность товаров, в целях расширения рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих товарах
11. Анализировать работу объекта и готовить предложения по улучшению качества обслуживания, изменения ассортимента и объема поставок
12. Обеспечивать выполнение текущих планов реализации магазина (месячный и годовой). Обеспечивать рост обьемов продаж, средней покупки и прибыли
13. Контролировать соответствие выкладки товаров утвержденной схеме выкладки товаров в торговом зале
14. Производить контроль тех состояния обьекта и организовывать своевременное формирование заявок на проведение необходимых работ
15. Вносить предложения по усовершенствованию действующей технологии магазина
16. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессионального опыта и знаний
17. Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
18. Обеспечивать соблюдение законности деятельности магазина
19. Организует периодические медосмотры персоналом
20. Повышать свой профессиональный уровень
07.2007—10.2011   4 года 4 месяца
Заместитель диретора магазина
ООО "Агроаспект", г. Рязань, полная занятость.
Прошел 5 недельное обучение в учебном центре компании по профилю.
Обеспечение безопасности оказываемых услуг торговли для жизни и здоровья покупателей.
Знание и соблюдение действующих законов, касающихся профессиональной деятельности,
должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений
администрации компании.
Постановка целей работникам объекта, умение правильно организовывать их труд, обеспечение
трудовой дисциплины.
Обеспечение надлежащего качества торгового обслуживания покупателей в том числе:
• доступность и достоверность информации о продаваемых товарах.
• соблюдение требований к маркировке, упаковке и оформлению ценников.
• соблюдение правил продажи товаров и культуры торгового обслуживания покупателей.
Соблюдение установленного порядка приема товаров по количеству и качеству.
Соблюдение условий хранения и сроков годности товаров.
Осуществление контроля за наличием на продаваемые товары сертификатов соответствия или
информации о маркировки знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной
документации о проведенной сертификации товаров.
Соблюдение правил продажи товаров и контроль за соблюдением персоналом магазина.
Знание ассортимента реализуемых товаров, а также способы их выкладки в торгово-
технологическом оборудовании.
Составление заявки на главную базу и сторонним поставщикам.
Осуществление приемки товаров.
Контроль подготовки товаров к продажи в течении рабочего дня и контроль подготовки магазина
после окончания рабочего дня.
Контроль правильности работы кассиров
Проведение инкассации.
Контроль за соблюдением персоналом правил охраны труда и техники безопасности,
противопожарной безопасности, выполнением санитарно-гигиеническим норм и правил.
Контроль соблюдения персоналом надлежащего качества культуры обслуживания покупателей.
Отвечать на вопросы покупателей, рассматривать претензии покупателей.
Участие в инвентаризации ТМЦ.
Обучать работников объекта необходимым навыкам и контролировать повышение их
профессионального мастерства.
Замещать любого сотрудника магазина (при необходимости)
02.2007—08.2007   7 месяцев
Начальник отдела продаж
ИП "Кремер", г. Рязань, полная занятость.
Руководство и организация торгово-технологических процессов работы магазина.
Набор и обучение персонала (продавцы-консультанты).
Ценообразование и обработка прайс-листов.
Анализ продаж и составление отчетности.
Ведение закупочной деятельности, обработка заказов, поиск поставщиков.
Заключение договоров на поставку продукции.
Подготовка и проведение регламентированных закупок.
Составление конкурсной документации.
Контроль за оплатой, своевременностью доставки.
Контроль за наличием постоянного ассортимента на складе.
Организация и управление эффективной работой персонала
Ведение документации и отчетности магазина в соответствии с установленным порядком.
Обеспечение установленного режима работы магазина.
Ведение деловых переговоров.
Ведение административно-хозяйственной деятельности.
Разрешение конфликтов.
Прием товара.
Поиск клиентов.
06.2005—02.2007   1 год 9 месяцев
Менеджер по продажам
ИП "Кремер", г. Рязань, полная занятость.
Консультации покупателей, размещение товара на витрине, мелкий ремонт.
Обучение и контроль работы продавцов-консультантов.
Подготовка бланков заказа.
Разрешение конфликтов.
Прием товара.
01.2003—05.2005   2 года 5 месяцев
Инженер абонентского отдела телефонной компании
ООО "Телпин", г. Рязань, полная занятость.
Периодическое исполнение обязанностей начальника абонентского отдела, координация работы
отдела с остальными отделами компании.
Сбор и анализ о конкурентах, сегментирование рынка, позиционирование, определение и работа с
целевой аудиторией.
Составление, заключение и обработка договоров на предоставление услуг связи.
Систематизация и анализ заявок, ведение отчетности по заявителям и подключенным абонентам.
Контроль за своевременностью оплаты по отсроченным платежам и рассрочкам.
Составление проектов на телефонизацию (в т.ч. работа с «черным налом», «откатами» и т.д.).
Согласование проектов и схем прокладки кабеля во всех заинтересованных организациях.
Маркетинговая работа по продаже услуг компании (в т. ч. с первыми лицами организаций).
Работа с жалобами, претензиями и заявлениями абонентов.
04.1999—12.2003   4 года 9 месяцев
Командир отдельного взвода управления
ВС РФ, г. Быково (Волгоградская область), полная занятость.
Обучение, воспитание, контроль соблюдения дисциплины и выполнение поставленных задач
подчиненными
Обеспечение и снабжение подчиненных всем необходимым.
Настройка, обслуживание и контроль работоспособности средств связи и аппаратуры
засекречивания воинской части.
Высшее
1999
Рязанский Филиал Военного Университета связи
Факультет: Сети связи и системы коммутации
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Курсы и тренинги
2010
Учебный центр компании
Охрана труда и пожарная безопасность
Москва
2007
Учебный центр компании
Обучение в специализированном учебном центре компании на должность ДМ
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Exell, 1С, интернет, NQ, AXAPTA