36930357Обновлено вчераБыл(а) вчера


Работа в Рязани / Резюме / Продажи / Администратор отдела продаж
37 лет (родился 03 апреля 1982), cостоит в браке, есть дети
Рязань
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по продажам. Руководитель, управляющий отделом. Администратор

не готов к командировкам
35 000

Опыт работы 13 лет и 3 месяца

    • май 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 6 месяцев

    Руководитель салона, старший менеджер по продажам

    «РДК» (Рязанская Дверная Компания) (Дверной Вопрос), Рязань

    Обязанности:

    Контроль работы менеджеров салона продаж, прямые продажи и работа с заказным товаром, работа с обменами и возвратами, обучение вновь прибывшего персонала, увеличение объёмов продаж, взаимодействие с другими подразделениями компании.
    • апрель 2012 – май 2014
    • 2 года и 2 месяца

    Менеджер по продажам

    ООО «Центр Правовой Поддержки», Рязань

    Обязанности:

    Прямые продажи и работа с заказным товаром, работа с обменами и возвратами, обучение вновь прибывшего персонала.
    • сентябрь 2006 – март 2011
    • 4 года и 7 месяцев

    Старший продавец-консультант, продавец-консультант

    ООО «М.видео менеджмент»., Рязань

    Обязанности:

    Продажа бытовой техники.
    • май 2005 – май 2006
    • 1 год и 1 месяц

    Заместитель директора

    «Фонограф» (комиссионный), сеть магазинов бытовой электроники, Рязань

    Обязанности:

    Продажа бытовой техники. Работа с обменами и возвратами. Работа с документами. Решение конфликтных ситуаций.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

• Уровень продвинутый пользователь ПК. Интернет, почтовые программы, работа с «1С:Бухгалтерия», Microsoft Office и тд. Урегулирование конфликтов, обучение персонала, прямые продажи, управление продажами, навыки продаж, грамотная речь, клиентоориентированность, умение работать в команде, работа с возражениями, Управление персоналом, навыки межличностного общения, работа с жалобами клиентов, управление отношениями с клиентами, контроль исполнения решений, способность обучать других. • Знание «Технологии Продаж» и каждого из этапов. Имеются сертификаты подтверждающие не только прохождение тренингов и обучения специалистов, бизнес тренеров, но и сертификаты за первое место по методике знаний «Технологии Эффективных Продаж» и её применение на практике. Некоторые фото прилагаются к резюме. • письменная благодарность от директора компании за хорошие показатели управляемого мною салона. Разрабатывал и внедрял программы по улучшению качества обслуживания, повышения эффективности продаж, взаимодействия розничной сети с другими отделами компании. • Про личные качества писать не буду (целеустремлённость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать, зарабатывать и тд. по штатному шаблону), всё станет ясно при живом общении. Просьба отнестись с пониманием и не звонить по поводу трудоустройства работодателям в чью сферу интересов входит поиск клиентов.

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации.