Обязанности:
- Разработка определенной системы контроля работы организации: отчетность, списание, заказ продукции.
- Контроль списания, расходов, брака.
- Разработка мотиваций, условий премирования персонала;
- Постановка целей и задач персоналу по развитию сети;
- Решение организационных вопросов.