Резюме «Начальник отдела кадров» в Рязани

Найдено 555 резюме
После регистрации будет доступно 1 143 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:50
По договоренности, 50 лет, Рязань, стаж 14 лет и 4 месяца
Администратор сервисного центра, Франчайзинговый центр ОБИ Рязань, 3 года и 8 месяцев
Информационное обслуживание.
Обновлено в 12:32
40 000 Р, 45 лет, Рязань, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города, стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник отделения, ФНС России, 4 года и 1 месяц
Управление отделением в составе 10 человек
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:58
30 000 Р, 58 лет, Рязань, готов к переезду в Пермь, Тюмень, Ангарск и еще 7 городов, стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом / специалист по ОТ, ООО «Строительная компания Прага – Ф», 2 года и 3 месяца
Организация кадрового делопроизводства и охраны труда с нуля. Разработка положений, должностных инструкций, программ по адаптации персонала. Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (прием, увольнение, перемещение, отпуска, листы нетрудоспособности и т.д.), разработка штатного расписания, графиков отпусков, учет рабочего времени, ведение и учет трудовых книжек. Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация персонала, работа со СМИ по размещению информации, связанной с подбором персонала; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, анализ движения кадров, причины текучести, консультирование работников по вопросам трудового законодательства, охраны труда, промышленной безопасности. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов по кадровым вопросам и по охране труда, инструкций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности. Проведение инструктажей по охране труда с работниками компании. Работа с иностранными гражданами (миграционный учет, оформление документов на патент и т.д.).
Обновлено 26 мая
28 000 Р, 45 лет, Рязань, стаж 7 лет и 4 месяца
Инспектор отдела кадров, ООО "Металлургический Завод "Карценто", 3 года и 8 месяцев
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, составление и ведение штатного расписания, оформление изменения учетных данных, личные дела, личные кар-точки Т-2, характеристика на работника), составление сменного графика; ведение всех журналов (Трудовые договора, приказы по отпускам, приказы по личному составу, приказы по организации) разработка трудовых договоров, должностных инструкций, локальных нормативных актов; справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности (в том числе по вредности), заверка копий документов, ведение воинского учета в полном объеме; - оформление пакета документов на работников организации для назначении пенсии. Размещение вакансий компании в СМИ, Internet, организация поиска персонала, организация собеседований.
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 46 лет, Рязань, стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник ОК, ООО ТЕХНОЛИТ, 6 лет и 4 месяца
Управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства, работа по подбору и расстановке кадров в условиях интенсивного реформирования производственной деятельности предприятия, создание кадрового резерва, обучение работников, организация стажировок и т.д.
Обновлено 25 мая
30 000 Р, 40 лет, Рязань, стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, бухгалтер, ООО "СК "М иР", 1 год и 4 месяца
Кадровый учет, авансовые отчеты, 3/плата
Обновлено 23 мая
По договоренности, 39 лет, Новомичуринск, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Кадровое и архивное делопроизводство, награждение, дисциплинарные взыскания, пенсионное обеспечение персонала. Изменение режимов работы персонала и т.д. Разрабатывал ЛНА. Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С Предприятие, SAP, СЭД, Контур-Экстерн). Участвовал в разработке ПО. Есть опыт договорной работы. Стандартизировал свое рабочее место по методологии 5s. Исполняю обязанности начальника отдела подбора и развития персонала в периоды его отсутствия. Коммуникабелен, ответственен. Обладаю организаторскими способностями. Имеются награды руководства предприятия, Главы Пронского района и Министерства ТЭКиЖКХ Рязанской области. Без вредных привычек.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 39 лет, Рязань, готова к переезду в Москву, стаж 13 лет
Заместитель директора по кадрам, оао ржд, 9 лет и 8 месяцев
Обновлено 22 мая
35 000 Р, 31 год, Рязань, стаж 9 лет
Начальник отдела кадров, ООО "Нефтегазсевисстрой", 1 год и 2 месяца
В подчинении 1 человек. Ведение КДП в полном объеме (370 человек, вахтовый метод). Составление штатного расписания, графика отпусков, разработка и утверждение должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени, оформление зарплатных карточек сотрудникам (зарплатный проект со Сбербанком), отчетность по льготным профессиям в ПФР. Воинский учет. Работа с центром занятости населения. Работа по запросам с контролирующими органам (Трудинспекия, ПФР, Статистика, Мин. труда).
Обновлено 18 мая
45 000 Р, 32 года, Рязань, стаж 10 лет
- комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, подбор, расстановка кадров. - изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. - кадровый учет полностью, на предприятии численностью 300 человек - воинский учет - участие в обучение и повышение квалификации кадров - работа с Пенсионным фондом, с военными комиссариатами, с ФМС
Обновлено 16 мая
По договоренности, 35 лет, Рязань, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, Агропромышленный холдинг, 2 года и 5 месяцев
• организация КДП в единственном лице (штат более 300 работников) • планирование потребности в персонале, укомплектование штата компании работниками необходимых профессий до 100% (от рабочих специальностей до руководящего состава) • планирование бюджета отдела и затрат на персонал • разработка и внедрение бизнес процессов, систематизирующих работу с персоналом • повышение лояльности, работа с проблемными работниками, удержание ключевых работников • работа с иностранными гражданами (более 50) • формирование кадрового резерва • развитие корпоративной культуры • консультирование руководителей по всем вопросам, связанным с персоналом • формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе • укрепление имиджа Компании на рынке труда • и т.д.
Обновлено 4 мая
По договоренности, 37 лет, Рязань, стаж 15 лет и 2 месяца
Юрисконсульт, Филиал ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» «Государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ока», 11 лет и 2 месяца
1. Претензионная работа. Представление интересов юридического лица в контролирующих органах, органах власти, судах общей юрисдикции и Арбитражном суде; 2. Юридическая помощь структурным подразделениям компании в договорной и правовой работе; 3. Консультирование руководства компании по разъяснению положений законодательства и его применения; 4. Правовой анализ и экспертиза проектов юридических материалов; 5. Разработка и согласование локальных нормативных актов; 6. Совершенствование и контроль юридического делопроизводства; 7. Проведение процедур государственных закупок, в том числе торгов по аренде федерального имущества; 8. Опыт работы на электронной торговой площадке «Сбербанк - АСТ»; 9. Опыт работы по регистрации недвижимости; 10. Участие в процедуре проведения предвыборных кампаний в органы государственной власти; 11. Документационное обеспечение управления (делопроизводство); 12. Уверенный пользователь ПК; 13. Правовые системы Гарант, Консультант+; 14. Знание кадрового делопроизводства; 15. Организация работы приемной руководителя.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 45 лет, Рязань, стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник ОК, Автомобильный бизнес, 2 года и 3 месяца
Ведение КДП в полном объеме (700 чел), организация и контроль работы отдела кадров, разработка и внедрение системы оплаты труда, должностных инструкций, локальных нормативных актов и положений, подбор персонала, формирование и внедрение корпоративной культуры, организация процесса адаптации сотрудников, работа с ГОЗом. Проведение переговоров на различных уровнях. Решение конфликтных ситуаций, сотрудничество с ГИТ.
Обновлено 18 апреля
35 000 Р, 56 лет, Рязань, готова к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам / юрисконсульт, Государственное бюджетное учреждение Рязанской области "Городская детская поликлиника № 1", 2 года и 3 месяца
• Составление штатных расписаний и изменений к ним. • Оформление кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел. • Решение трудовых споров в судах, инспекциях и др.организациях. • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и унифицированными формами первичной учетной документации (приём, перевод, увольнение, командировки, больничные листы, воинский учёт, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников). • Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. • Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. • Составление приказов по основной деятельности. • Разработка локальных нормативных актов учреждения: составление Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о порядке обработки персональных данных работников, Инструкций по охране труда, должностных инструкций и других. • Делопроизводство, документооборот, систематизация и регистрация в соответствии с государственными стандартами, прохождение документов, осуществление контроля за их исполнением. • Оказание правовой помощи работникам в составлении исковых заявлений для подтверждения трудового стажа и других вопросов трудовой деятельности. • Архивация документов: отбор, упорядочение, комплектование, использование, сохранность принимаемых в архив документов; составление и разработка номенклатуры дел и структуры подразделений учреждения; систематизация документов по подразделениям, видам и срокам хранения; описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов; порядок оформления дел и подготовки к хранению и использованию в соответствии с Единой государственной системой делопроизводства; архивная обработка, брошюровка и переплёт. • Составление установленной отчётности.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 49 лет, Рязань, стаж 22 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, Группа компаний "Интер" оказание услуг, 4 года и 10 месяцев
Построение кадровой службы с нуля (4 юр.лица-численность свыше 1500 чел.производство, строительство, услуги), организация эффективной системы подбора персонала, формирование кадрового резерва, формирование бюджета, системы мотивации, работа в условиях многозадачности.
Обновлено 4 апреля
40 000 Р, 47 лет, Рязань, стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, заместитель главного врача по кадрам, Государственное бюджетное учреждение рязанской области "Городская клиническая больница № 5", 5 лет и 8 месяцев
Руководство отделом, организация и контроль за деятельностью подчиненных работников. Разработка и внедрение кадровой политики, мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации. Сбор и анализ статистической и установленной отчетности. Определение потребности в персонале. Обеспечение укомплектованности штатов. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, проектов трудовых договоров. Формирование и развитие кадрового резерва. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 57 лет, Рязань, стаж 32 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров, директор по персоналу, ООО "Рязанский завод металлических конструкций", 4 года и 6 месяцев
- Поддерживаю укомплектованность персоналом (работниками) предприятия на уровне, гарантированно позволяющим выполнять все производственные планы и задания (задачи) с высоким качеством. - Осуществляю планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на высшие должности на основе различных организационных форм: планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Создал кадровый резерв основных и вспомогательных рабочих, в том числе вахтовых бригад со всех стран СНГ и бывшего СССР позволяющих оперативно, в кратчайшие сроки наращивать численность персонала при увеличении объемов производства. - Организовываю аттестацию работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, разрабатываю мероприятия по реализации решений аттестационных комиссий. - Организовал, практически с нуля, кадровое делопроизводство предприятия и общее делопроизводство в полном объеме, с полным документальным оформлением. - Контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия, в том числе по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. - Стараюсь обеспечивать все социальные гарантии работникам завода в области занятости, предоставлении им установленных льгот и компенсаций. - Прошел переучивание по программе "KPI: технологии разработки и этапы внедрения" и лично организовал, с привлечением руководителей всех структурных подразделений завода, внедрение системы мотивации персонала на основе KPI. - Организовал: табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести. Разработал и внедрил мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, постоянно контролировал их выполнение. - Организовываю в полном объеме наем и обустройство временного жилья и содержание маневренного жилого фонда (общежитие) для проживания вахтовых бригад и ИТР из других городов. - Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руковожу работниками подчиненных отделов. - Организовал переход предприятия на работу с новым оператором корпоративной мобильной связи и поставки услуг интернета, с целью оптимизации расходов. Лично осуществляю контроль расходов по этим позициям.
Обновлено 2 марта
25 000 Р, 35 лет, Рязань, стаж 7 лет и 7 месяцев
Специалист отдела кадров, 7 лет и 7 месяцев
Подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием, перевод и увольнения работников, заключение трудовых договоров, доп.соглашений. Оформление отпусков, командировок в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами учреждения формирование личных дел сотрудников, Учет личного состава; ведение Т-2; Учет, ведение и хранение трудовых книжек Знание Трудового законодательства Ведение военно - учетного стола Подготовка статистических данных, отчетности
Обновлено 19 января
30 000 Р, 58 лет, Рязань, стаж 4 года и 2 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом, специалист по охране труда, ООО "Строительная компания Прага-Ф", 2 года и 3 месяца
Организация охраны труда с нуля. Приведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями нормативных документов. Ведение кадрового делопроизводства и охраны труда нескольких юридических лиц. Прием, увольнение, перемещение работников. Графики отпусков, графики сменности, составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, учет больничных листов, разработка и ведение графиков работы. Работа с иностранными гражданами (миграционный учет, подготовка документов на патент и т.п.). Организация и контроль выполнения мероприятий по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Организация обучения работников охране труда. Ведение журналов по ОТ. Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности с вновь принимаемыми работниками. Разработка локальных нормативных актов компании по охране труда, промышленной, пожарной безопасности, кадровому делопроизводству. Разработка должностных инструкций, инструкций по охране труда. Взаимодействие с УФМС, ГИТ, Управлением Ростехнадзора, прокуратурой Рязанской области.
Обновлено 10 января
По договоренности, 35 лет, Рязань, стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам, Рязанский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова (сфера деятельности - образование), 12 лет и 3 месяца
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки и т.п.); организация рабочего дня руководителя, ведение протоколов заседаний директората. Имеется опыт в части лицензирования организации (подготовка юридической правовой документации) и аккредитационной проверки. Проф.переподготовка: 2015г. «Управление персоналом" 2016г. «Менеджмент организации» Повышение квалификации: 2011г. «Управление размещением государственных и муниципальных заказов» 2013г. «Деятельность руководителей и специалистов кадровых служб и менеджеров по персоналу» 2014г. «Функции подразделений кадровых служб органов государственной власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений» 2014г. «Документооборот, делопроизводство и архивоведение в органах местного самоуправления»
Обновлено 9 января
По договоренности, 49 лет, Рязань, стаж 20 лет и 3 месяца
Юрист, МВД РФ, коммерческие организации, 20 лет и 3 месяца
Юридическое сопровождения фирмы, составление и проверка договоров, кадровое производство. Все выгранные суды (по договорам и трудовому праву) в том числе в апелляционных инстанциях.
Обновлено 5 января
50 000 Р, 37 лет, Рязань, готова к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер, ООО "Грант", 1 год и 2 месяца
Ведение бухгалтерского налогового управленческого учета
Обновлено 27 декабря 2016
25 000 Р, 55 лет, Рязань, стаж 30 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, Гострудинспекция в Рязанской области, 1 год и 10 месяцев
Полная организация кадровой работы в организации
Обновлено 26 декабря 2016
30 000 Р, 47 лет, Рязань, стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, инженер по охране труда, Муниципальное унитарное предприятие, 23 года и 7 месяцев
Обновлено в 17:10
По договоренности, 31 год, Рязань, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник производственного комплекса, АО «Научно-Исследовательский Институт Газоразрядных Приборов "ПЛАЗМА", 2 года и 5 месяцев
• Составление и выполнение планов производства. • Контроль качества выпускаемой продукции. • Руководство всеми подразделениями входящих в состав комплекса (3 Научно-производственных центра, участок общих технологий, кладовая, диспетчерская). • Планирование и организация процессов разработки новых видов продукции. • Организация эффективного использования человеческих ресурсов (контроль загрузки, найма, обучение сотрудников). • Переговоры с заказчиками (в том числе в рамках "ГОЗ", приемка «5»). • Контроль выполнения внутренних процедур предприятия и норм законодательства РФ в подчиненных подразделениях. • Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании деятельности предприятия. • Формирование отчётов о текущем состоянии выполнения НИОКР. • Разработка системы мотивации всего производственного персонала. • Анализ и оптимизация энергозатрат предприятия, разработка и внедрение плана по энергосбережению. • Внедрение стратегии модернизации оборудования, активная работа с поставщиками оборудования и комплектующих, организация переговоров с иностранными компаниями на поставку оборудования и запчастей, активная деятельность по снабжению. • Контроль над безопасностью труда, внедрение мер по охране труда и норм безопасности, внедрение регламента по действиям в чрезвычайных ситуациях, оперативное устранение аварий и последствий. • Планирование и анализ использования фонда оплаты труда в зависимости от объемов производства. • Формирование плана по труду, производительности и заработной плате. • Распределение фондов оплаты труда по подразделениям. • Формирование, анализ и контроль норм и нормативов, трудоемкости и экономических показателей по заработной плате. • Формирование и контроль исполнения бюджетных показателей по экономике труда. • Составление отчетности по направлению деятельности, участие в согласовании и подготовке бюджетов по затратам, согласование и управление бюджетированием согласно нормативным требованиям; • Подготовка бюджетов для новых проектов, также тендерных проектов, анализ эффективности и рентабельности.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен