Резюме «Начальник отдела кадров» в Рязани

Найдено 621 резюме
После регистрации будет доступно 1 334 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 мая
По договоренности 50 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Администратор сервисного центра 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Франчайзинговый центр ОБИ Рязань
Информационное обслуживание.
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела обучения, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Психолог, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 16 мая
30 000 Р 59 лет Рязань стаж 5 лет и 4 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом / специалист по ОТ 3 года и 2 месяца (по июль 2017)
ООО «Строительная компания Прага – Ф»
Разработка положений, должностных инструкций, программ по адаптации персонала. Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (прием, увольнение, перемещение, отпуска, листы нетрудоспособности и т.д.), разработка штатного расписания, графиков отпусков, учет рабочего времени, ведение и учет трудовых книжек. Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация персонала, работа со СМИ по размещению информации, связанной с подбором персонала; консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, анализ движения кадров, причины текучести, консультирование работников по вопросам трудового законодательства, охраны труда, промышленной безопасности. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов по кадровым вопросам и по охране труда, инструкций по охране труда, пожарной и промышленной безопасности. Проведение инструктажей по охране труда с работниками компании. Работа с иностранными гражданами (миграционный учет, оформление документов на патент и т.д.).
Инженер ОТ и ТБ, Специалист по кадрам (+ 0,5 ставки инженер по ОТ), Инженер по ОТ и ТБ, Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник отдела ГО, ЧС и ПБ службы ГО и ЧС скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 16 мая
По договоренности 40 лет Новомичуринск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Специалист, специалист по кадрам 2 категории, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала 17 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Филиал ПАО "ОГК-2" - Рязанская ГРЭС
Кадровое и архивное делопроизводство, награждение, дисциплинарные взыскания, пенсионное обеспечение персонала. Изменение режимов работы персонала и т.д. Разрабатывал ЛНА. Опытный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С Предприятие, SAP, СЭД, Контур-Экстерн). Участвовал в разработке ПО. Есть опыт договорной работы. Стандартизировал свое рабочее место по методологии 5s. Исполняю обязанности начальника отдела подбора и развития персонала в периоды его отсутствия. Коммуникабелен, ответственен. Обладаю организаторскими способностями. Имеются награды руководства предприятия, Главы Пронского района и Министерства ТЭКиЖКХ Рязанской области. Без вредных привычек.
Обновлено 15 мая
40 000 Р 37 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала и аутсорсинга 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гран Волта Элит"
Запуск и реализация проекта по предоставлению услуг (аутсорсинг) с нуля (работа с иностранным предприятием в городе Луховицы), массовый подбор и обучение персонала, документооборот, отчетность, трансфер работников.
Специалист по подбору персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 58 лет Рязань стаж 33 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров, директор по персоналу 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рязанский завод металлических конструкций"
- Поддерживаю укомплектованность персоналом (работниками) предприятия на уровне, гарантированно позволяющим выполнять все производственные планы и задания (задачи) с высоким качеством. - Постоянно провожу работу по созданию кадрового резерва: создал кадровый резерв основных и вспомогательных рабочих, в том числе вахтовых бригад со всех стран СНГ и бывшего СССР позволяющих оперативно, в кратчайшие сроки наращивать численность персонала при увеличении объемов производства. - Организовал, практически с нуля, кадровое делопроизводство предприятия и общее делопроизводство в полном объеме, с полным документальным оформлением. - Контролирую исполнение руководителями структурных подразделений и работниками приказов и распоряжений руководителя предприятия, в том числе по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. - Стараюсь обеспечивать все социальные гарантии работникам завода в области занятости, предоставлении им установленных льгот и компенсаций. - Прошел переучивание по программе "KPI: технологии разработки и этапы внедрения". - Организовал: табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести. Разработал и внедрил мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, постоянно контролировал их выполнение. - Организовываю в полном объеме наем и обустройство временного жилья и содержание маневренного жилого фонда (общежития) для проживания вахтовых бригад и ИТР из других городов. - Организовываю и провожу все массовые мероприятия на предприятии: тренинги, презентации, корпоративы, выезды на отдых и экскурсии, празднование памятных дат и юбилеев и т.д. - Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. - Организовал переход предприятия на работу с новым оператором корпоративной мобильной связи и поставки услуг интернета, с целью оптимизации расходов. Лично осуществляю контроль расходов по этим позициям. Могу привести с собой опытных специалистов кадровой службы.
Помощник начальника ОК, старший помощник начальника ОК, начальник отдела кадров и строевого скрыть
Обновлено 7 мая
30 000 Р 36 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист отдела кадров 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием, перевод и увольнения работников, заключение трудовых договоров, доп.соглашений. Оформление отпусков, командировок в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами учреждения формирование личных дел сотрудников, Учет личного состава; ведение Т-2; Учет, ведение и хранение трудовых книжек Знание Трудового законодательства Ведение военно - учетного стола Подготовка статистических данных, отчетности
Обновлено 5 мая
25 000 Р 30 лет Рязань Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Численность сотрудников компании 120 чел., 4 юр. лица. Кадровое делопроизводство в полном объеме, а именно: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные карточки, трудовые книжки, приказы по основной деятельности, табель учета рабочего времени, оформление командировок, выдача справок, копий трудовых книжек, составление графика отпусков. Участие в разработке и актуализации внутренних регламентов и должностных инструкций. Работа с Миграционной службой.
Руководитель службы по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 28 лет Рязань стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Строймонтажсервис ссв
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа с миграционной службой, решение конфликтных ситуаций с трудовой инспекцией.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 3 мая
50 000 Р 38 лет Рязань готова к переезду стаж 15 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2016)
ООО "Грант"
Ведение бухгалтерского налогового управленческого учета
Налоговый инспектор, Директор по развитию, Главный бухгалтер совмещ. начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 36 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Агропромышленный холдинг
• планирование, организация и контроль кадрового администрирования в (штат более 350 работников), более 80 иностранных работников • планирование потребности в персонале, укомплектование штата компании работниками необходимых профессий до 100% (от рабочих специальностей до руководящего состава) • планирование и реализация бюджета отдела и затрат на персонал • разработка и внедрение бизнес процессов, систематизирующих работу с персоналом, ЛНПА • повышение лояльности, работа с проблемными работниками, удержание ключевых работников • формирование кадрового резерва • развитие корпоративной культуры • оказание методической и практической помощи руководству компании и руководителям структурных подразделений в работе с персоналом • формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе • укрепление имиджа компании на рынке труда • оперативное руководство подразделениями; • успешное прохождение проверок контролирующими организациями; • и т.д.
Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров, Специалист, специалист 1 категории, ведущий специалист, Инспектор управления по работе с личным составом УВД по Рязанской области скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 36 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Агропромышленный холдинг
• планирование, организация и контроль кадрового администрирования в (штат более 350 работников), более 80 иностранных работников • планирование потребности в персонале, укомплектование штата компании работниками необходимых профессий до 100% (от рабочих специальностей до руководящего состава) • планирование и реализация бюджета отдела и затрат на персонал • разработка и внедрение бизнес процессов, систематизирующих работу с персоналом, ЛНПА • повышение лояльности, работа с проблемными работниками, удержание ключевых работников • формирование кадрового резерва • развитие корпоративной культуры • оказание методической и практической помощи руководству компании и руководителям структурных подразделений в работе с персоналом • формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе • укрепление имиджа компании на рынке труда • оперативное руководство подразделениями; • успешное прохождение проверок контролирующими организациями; • и т.д.
Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров, Специалист, специалист 1 категории, ведущий специалист, Инспектор управления по работе с личным составом УВД по Рязанской области скрыть
Обновлено 16 апреля
30 000 Р 37 лет Рязань стаж 13 лет и 10 месяцев
Инспектор / начальник отдела кадров 13 лет и 10 месяцев (по июль 2017)
ФКУ ИК-9 УФСИН России по Ульяновской области
Организация и планирование работы отдела, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор кандидатов на работу. Приём, перемещение, увольнение сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников. Составление отчетности.
Обновлено 16 апреля
37 000 Р 45 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Главный специалист-эксперт 13 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Управление Роскомнадзора по Рязанской области
Должностные обязанности и достижения: Кадровое обеспечение деятельности Управления в полном объеме (в том числе по противодействию коррупции), делопроизводство, секретарские функции. Навыки работы в системе электронного документооборота, единой информационной системе, 1С: зарплата и кадры. Знания ТК РФ, 79-ФЗ, законодательства в сфере противодействия коррупции и прочие. Умение работать в правовых системах: Консультант, Гарант. В полном объеме владение оргтехникой. WORD, EXCEL. Интернет. Награждена Почетной грамотой Губернатора Рязанской области, объявлена Благодарность руководителя Роскомнадзора.
Обновлено 21 марта
По договоренности 46 лет Рязань стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник ОК 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Автомобильный бизнес
Ведение КДП в полном объеме (700 чел), организация и контроль работы отдела кадров, разработка и внедрение системы оплаты труда, должностных инструкций, локальных нормативных актов и положений, подбор персонала, формирование и внедрение корпоративной культуры, организация процесса адаптации сотрудников, работа с ГОЗом. Проведение переговоров на различных уровнях. Решение конфликтных ситуаций, сотрудничество с ГИТ.
Заместитель директора по персоналу, Начальник ОК, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности 38 лет Рязань стаж 16 лет и 2 месяца
Юрисконсульт 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Филиал ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» «Государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ока»
1. Претензионная работа. Представление интересов юридического лица в контролирующих органах, органах власти, судах общей юрисдикции и Арбитражном суде; 2. Юридическая помощь структурным подразделениям компании в договорной и правовой работе; 3. Консультирование руководства компании по разъяснению положений законодательства и его применения; 4. Правовой анализ и экспертиза проектов юридических материалов; 5. Разработка и согласование локальных нормативных актов; 6. Совершенствование и контроль юридического делопроизводства; 7. Осуществление документального обеспечения закупок товаров, работ и услуг, планирование закупок, отчетность по закупкам в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 №223-ФЗ; 8. Опыт работы на электронной торговой площадке «Сбербанк - АСТ» в рамках ФЗ от 05.04.2013 г. №44-ФЗ; 9. Опыт работы по регистрации недвижимости; 10. Участие в процедуре проведения предвыборных кампаний в органы государственной власти; 11. Документационное обеспечение управления (делопроизводство); 12. Уверенный пользователь ПК; 13. Правовые системы Гарант, Консультант+; 14. Знание кадрового делопроизводства; 15. Организация работы приемной руководителя.
Преподаватель дисциплины Арбитражный процесс, Юрисконсульт, Юрист, юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 27 лет Рязань Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУ РО "МФЦ Рязанской области"
- Руководство кадровым направлением работы в государственном учреждении со штатной численностью более 700 человек. - Организация кадрового направления работы «с нуля», рост численности работников с 6 человек (в начале деятельности учреждения) до текущего количественного состава. - Кадровое обеспечение открытия 29 структурных подразделений учреждения во всех районах Рязанской области. - Разработка организационно-распорядительной документации, локальных нормативных актов в сфере трудовых правоотношений (ПВТР, должностные инструкции, регламенты работы, положения о внешнем виде, об аттестации, испытательном сроке, ненормированном рабочем дне, об оплате труда и т. д.), участие в разработке системы оплаты труда, системы мотивации персонала и внедрение «эффективного контракта». - Составление штатного расписания. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: табельный учет; организация суммированного учета рабочего времени и составление/проверка графиков сменности; документальное оформление процедур приема, перевода, увольнения, изменения определенных сторонами условий трудового договора, сокращения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, командировки, ведение трудовых книжек, личных карточек, личных дел, иной установленной документации по кадрам. - Ведение воинского учета. - Организация системы подбора персонала, непосредственное осуществление отбора и расстановки кадров, одновременное ведение нескольких вакансий, профориентационная работа в учебных заведениях (РГУ, РГРТУ). - Разработка документации по аттестации персонала, методики оценки. - Обучение персонала. - Работа с инвалидами, льготниками, квотирование рабочих мест. - Проведение специальной оценки условий труда, инструктажей по охране труда, инструктажей по ГО и ЧС, контроль работы специалиста по охране труда. - Составление номенклатуры дел кадрового подразделения и организация передачи дел в архив Учреждения. - Подготовка отчетности по кадровой работе, ответов на запросы проверяющих и контролирующих органов. - Представление интересов работодателя в проверяющих и контролирующих органах, иных организациях по вопросам трудовых отношений. - Опыт прохождения проверок трудовой инспекции (плановых и внеплановых), прокуратуры, Роспотребнадзора.
Обновлено 25 февраля
По договоренности 45 лет Рязань Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
Строительный холдинг
- непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных подразделений (отдел кадров; HR-отдел; отдел охраны труда и техники безопасности); - организация планирования, контроль постановки целей, оценка их выполнения; - составление штатного расписания и контроль штатной дисциплины 17 организаций холдинга; - обеспечение перспективного планирования численности производственных подразделений и управления; - обеспечение методологической поддержки структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства, ведению кадрового делопроизводства; - разработка локальных нормативных актов по вопросам трудовых отношений и кадрового делопроизводства; - контроль исполнения утвержденных бюджетов на обучение и переобучение персонала; - разработка и контроль выполнения социально направленных мероприятий (акции, шефство); - сбор, анализ статистической и управленческой кадровой отчетности; - разработка программ материального и нематериального стимулирования работников; - обеспечение укомплектованности штата эффективными работниками; - привлечение иностранных работников как топовых, так и линейных позиций; - организация исполнения требований миграционного законодательства; - проведение анализа показателей и разработка мер по оптимизации штатов и повышению эффективности персонала; - внедрение автоматического учета рабочего времени как в офисах, так и на производственных площадках; - внедрение электронного документооборота.
Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Помощник руководителя ФБУ-начальник юридической службы скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 47 лет Рязань стаж 23 года и 3 месяца
Кладовщик 5 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
МУП РМПТС
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 25 ноября 2017
35 000 Р 57 лет Рязань готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам / юрисконсульт 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение Рязанской области "Городская детская поликлиника № 1"
• Составление штатных расписаний и изменений к ним. • Оформление кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел. • Решение трудовых споров в судах, инспекциях и др.организациях. • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и унифицированными формами первичной учетной документации (приём, перевод, увольнение, командировки, больничные листы, воинский учёт, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников). • Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. • Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. • Составление приказов по основной деятельности. • Разработка локальных нормативных актов учреждения: составление Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о порядке обработки персональных данных работников, Инструкций по охране труда, должностных инструкций и других. • Делопроизводство, документооборот, систематизация и регистрация в соответствии с государственными стандартами, прохождение документов, осуществление контроля за их исполнением. • Оказание правовой помощи работникам в составлении исковых заявлений для подтверждения трудового стажа и других вопросов трудовой деятельности. • Архивация документов: отбор, упорядочение, комплектование, использование, сохранность принимаемых в архив документов; составление и разработка номенклатуры дел и структуры подразделений учреждения; систематизация документов по подразделениям, видам и срокам хранения; описаний документов постоянного и временного хранения и актов об уничтожении документов; порядок оформления дел и подготовки к хранению и использованию в соответствии с Единой государственной системой делопроизводства; архивная обработка, брошюровка и переплёт. • Составление установленной отчётности.
Юрисконсульт с ведением кадрового делопроизводства, Помощник Генерального директора с ведением кадрового делопроизводства скрыть
Обновлено 22 ноября 2017
40 000 Р 46 лет Рязань готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Начальник отделения 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ФНС России
Управление отделением в составе 10 человек
Заместитель начальника отделения, Старший специалист 2 разряда, Методист-администратор скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 48 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Инженер 4 года и 7 месяцев (по октябрь 2013)
Таштеплоэнерго
Три месяца работа в тепловой инспекции. Проверка тепловых узлов, выявление нарушений Правил Пользования Тепловой Энергией. Остальное время работа в отделе кадров. Приём, увольнение, оформление отпусков, больничных. Составление и выдача архивных справок. Оформление пенсий. Работа в программе 1С Кадры. Воинский учёт и бронирование сотрудников.
Экономист, Начальник отдела кадров, Инженер, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 17 мая
45 000 Р 34 года Рязань готов к переезду стаж 11 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Карат"
Холодные звонки, ведение базы клиентов. Проведение переговоров с представителями предприятия. Подбор металлорежущего инструмента согласно полученного технического задания. Проведение испытаний. Согласование и внедрение инструмента. Оформление и ведение договоров.
Инженер по инструменту, Начальник бюро производственного аутсорсинга, Инженер-технолог ведущий (группа аутсорсинга), Начальник цеха, Начальник производства, Начальник участка лазерных технологий, Оператор лазерной голографической установки 4 разряда, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 31 год Рязань стаж 7 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек); - прием на работу, перемещения, оформление дополнительных соглашений, увольнения; - оформление трудовых книжек; - оформление командировок; - оформление отпусков; - составление и учет за соблюдением графика отпусков; - проверка и оформление больничных листов; - подготовка документов для сдачи в архив; - ведение баз данных; - организация, оформление и ведение личных дел сотрудников; - организация, оформление и ведение документации воинского учета, работа с военными комиссариатами; - организация и осуществление контроля за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; - проведение разбирательств по фактам нарушения трудовой дисциплины; - выдача копий и справок работникам. - ведение табеля учета рабочего времени; - заполнение и хранение трудовых книжек; - разработка и оформление штатного расписания, внесение в него изменений, контроль за соблюдением штатной дисциплины; - разработка локальных нормативных актов касающихся деятельности кадрового органа, должностных инструкций; - работа по всем участкам кадровой работы
Специалист по персоналу, Ведущий специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 16 мая
60 000 Р 33 года Рязань Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела планирования 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Корпорация "Фазотрон - НИИР"
Формирование планов, графиков и отчетов производства, актов выполненных работ; организация нормирование труда на производстве, определение плановой трудоемкости изготовления выпускаемых изделий; калькуляция смет, себестоимости и цен на изготовление, доработку и ремонт изделий, согласование их с ВП; распределение, анализ и аудит производственных затрат в разрезе заказов на производство; формирование бюджета и платежного календаря подразделения; контроль и анализ ДДС; ведение работ по организации труда и заработной платы - формирование, корректировка штатного расписания и расстановки кадров, расчет численности и фондов заработной платы, сдача статистической отчетности; анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделения
Обновлено 25 апреля
30 000 Р 49 лет Рязань стаж 4 года
Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО Стан
Организация и восстановление с "нуля" кадрового учета и делопроизводства (штат 250 чел. 5 юр.лиц), разработка ПВТР, положения о защите персональных данных, разработка положения о порядке предоставления табеля учета рабочего времени, положения о коммерческой тайне, разработка регламента о приеме/увольнении, организация учета рабочего времени, составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, контроль за соблюдением штатной дисциплины, укомплектование штата компании работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации, подбор персонала (интернет-ресурсы, СМИ и др.), холодные звонки, проведение собеседований, прием, увольнение, формирование и ведение личных дел сотрудников, составление графика отпусков, расчет стажа, контроль предоставления и проверка табеля учета рабочего времени, оформление листков временной нетрудоспособности, участие в проведении специальной оценке условий труда, миграционный учет, оформление на работу иностранных граждан, воинский учет, участие в разработке должностных инструкций, взаимодействие с ПФР (льготные профессии), миграционной службой, военкоматом, центром занятости, составление кадровой отчетности.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.