Резюме «Руководитель отдела персонала» в Рязани

Найдено 1 591 резюме
После регистрации будет доступно 3 500 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:13
50 000 Р 50 лет Рязань стаж 30 лет и 11 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ЗАО (производство)
Разработка критериев отбора и оценки сотрудников; организация подбора, обучения и развития персонала; проведение мероприятий по формированию кадрового резерва, адаптации сотрудников; разработка локальных нормативных правовых актов и т.д.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Психолог, Начальника группы профессионально-психологического отбора училища скрыть
Обновлено в 11:12
55 000 Р 39 лет Рязань стаж 20 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рязанские комбикорма"
Организация развития персонала Общества. Работа по подбору, расстановке, использованию кадров, оформление найма, перевода, увольнения работников. Создание резерва кадров, организация работ по профессиональному развитию персонала, адаптации вновь принятых работников, обучение, аттестация кадров. Осуществление работы по повышению трудовой мотивации работников. Руководство разработкой и применением системы материального стимулирования персонала Общества. Проведение работы по учету, составлению и предоставлению отчетности вышестоящему руководству и государственные органы статистики, службы занятости населения и другие.
Ведущий специалист, Ведущий специалист, Системный администратор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:37
По договоренности 36 лет Рязань Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
Организация и ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудниками кадрового подразделения, постановка задач сотрудникам подразделения и контроль за их выполнением, решение текущих организационных проблем и вопросов, обучение сотрудников кадрового подразделения, формирование фонда оплаты труда, разработка и внедрение основных бизнес-процессов, связанных с персоналом, локальных нормативных актов, регламентирующих порядок подбора, адаптации персонала, трудового распорядка, поиск и отбор кандидатов в соответствии с требованиями кадровой политики и профилями должностей, организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, процесса обучения сотрудников, анализ уровня текучести кадров, опыт проектной работы.
Обновлено 17 октября
40 000 Р 28 лет Рязань стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер службы управления персоналом 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Финансовая компания
Осуществление подбора персонала на вакантные места по городам РФ. Поиск, привлечение, подбор персонала, как штатных сотрудников, так и внештатных (партнеров, агентов); Анализ резюме, проведение телефонных интервью; Организация первичных собеседований, повторных встреч с кандидатами, передача информации о соискателях руководителям подразделений; Обучение штатных сотрудников, адаптация, проведение зачетов и аттестаций персонала; Осуществление контроля и наставничества; Выявление потребности в поиске новых сотрудников и согласование данного вопроса с руководством; Анализ проблемных территорий, нуждающихся в "присутствии" компании; Взаимодействие с различными ресурсами поиска и привлечения персонала, написание текстов вакансий, коммерческих предложений; Написание, защита и внедрение HR-проектов, проектов по развитию агентско-партнерской сети; Участие в организации корпоративных мероприятий, их проведение; Ведение реестров, баз данных. Еженедельная/ежемесячная отчетность; Взаимодействие со всеми службами компании; В подчинении 1 менеджер, под контролем 3 сотрудника; Поиск и привлечение партнеров среди юридических и физических лиц по РФ; Наработка баз контактов; Ведение переговоров, деловой переписки; Внедрение новых ресурсов для привлечения партнеров через HR, рекламу, социальные сети; Продвижение компании через социальные сети; Наполнение групп контентом, ведение корпоративных административных страниц; Контроль за наполнением групп и страниц другими пользователями. Организация подбора сотрудников по направлению деятельности ломбардного дома (Рязань, Липецк, Тула); Формирование резерва на ЦФО; Проведение собеседований и передача понравившихся кандидатов по региональным управляющим. Оформление, редактирование, написание (написание с 0) и утверждение регламентирующих материалов: инструкции, приложения, правила и т.д. Дальнейшая реализация и контроль за исполнением.
Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 31 год Рязань Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
- Организация и контроль работы отдела кадров, отдела обучения и отдела подбора персонала; - Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании; - Формирование бюджета по расходам на персонал; - Разработка и реализация мероприятий по поиску и подбору персонала разного уровня; - Проведение оценочных интервью по компетенциям; - Организация и контроль процесса обучения, адаптации и аттестации персонала; - Формирование кадрового резерва; - Взаимодействие с учебными заведениями; - Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями; - Мониторинг рынка труда.
Ведущий менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Педагог-психолог, Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе, Менеджер по подбору персонала, Преподаватель теоретических дисциплин скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 51 год Рязань стаж 7 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Морозко"
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий • адаптация персонала и контроль процесса стажировки • формирование кадрового резерва • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства • организация корпоративных мероприятий для персонала • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель HR отдела, Руководитель, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено 4 октября
35 000 Р 24 года Рязань готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СС-Сталь"
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. 2. Учет личного состава. 3.. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 4. Хранение и заполнение трудовых книжек. 5.. Ведение установленной документации по кадрам. 6. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 7. Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании. 7. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 8. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 9. Определение совместно с руководителями структурных подразделений текущей потребности в кадрах, принятие участия в разработке кадровой политики предприятия.
Обновлено 2 октября
40 000 Р 31 год Рязань готов к переезду в Москву стаж 10 лет и 1 месяц
Торговый представитель 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ЭСТЕЛЬ ЦЕНТР
Обновлено 29 сентября
По договоренности 58 лет Рязань стаж 32 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, директор по персоналу 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рязанский завод металлических конструкций"
- Поддерживаю укомплектованность персоналом (работниками) предприятия на уровне, гарантированно позволяющим выполнять все производственные планы и задания (задачи) с высоким качеством. - Осуществляю планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на высшие должности на основе различных организационных форм: планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Создал кадровый резерв основных и вспомогательных рабочих, в том числе вахтовых бригад со всех стран СНГ и бывшего СССР позволяющих оперативно, в кратчайшие сроки наращивать численность персонала при увеличении объемов производства. - Организовываю аттестацию работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, разрабатываю мероприятия по реализации решений аттестационных комиссий. - Организовал, практически с нуля, кадровое делопроизводство предприятия и общее делопроизводство в полном объеме, с полным документальным оформлением. - Контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия, в том числе по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. - Стараюсь обеспечивать все социальные гарантии работникам завода в области занятости, предоставлении им установленных льгот и компенсаций. - Прошел переучивание по программе "KPI: технологии разработки и этапы внедрения" и лично организовал, с привлечением руководителей всех структурных подразделений завода, внедрение системы мотивации персонала на основе KPI. - Организовал: табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести. Разработал и внедрил мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, постоянно контролировал их выполнение. - Организовываю в полном объеме наем и обустройство временного жилья и содержание маневренного жилого фонда (общежитие) для проживания вахтовых бригад и ИТР из других городов. - Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руковожу работниками подчиненных отделов. - Организовал переход предприятия на работу с новым оператором корпоративной мобильной связи и поставки услуг интернета, с целью оптимизации расходов. Лично осуществляю контроль расходов по этим позициям.
Помощник начальника ОК, старший помощник начальника ОК, начальник отдела кадров и строевого скрыть
Обновлено 27 сентября
По договоренности 57 лет Рязань готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД Техкомплект
Организация и проведение тренинг-семинаров по менеджменту, эффективному управлению в бизнесе, межличностному общению. Бизнес-консалтинг Консалтинг по организационному развитию компаний Внутренний и внешний PR компании Тренинги по продажам и переговорам (шаблоны и скрипты продаж, техники продаж)
Менеджер по организационному развитию, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 42 года Рязань стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 24 года и 10 месяцев (по настоящее время)
УМВД России по г. Рязани
Кадровое обеспечение служебной деятельности. награжден правительственными и ведомственными наградами
Обновлено 11 сентября
По договоренности 45 лет Рязань Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
Строительный холдинг
- непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных подразделений (отдел кадров; HR-отдел; отдел охраны труда и техники безопасности); - организация планирования, контроль постановки целей, оценка их выполнения; - составление штатного расписания и контроль штатной дисциплины 17 организаций холдинга; - обеспечение перспективного планирования численности производственных подразделений и управления; - обеспечение методологической поддержки структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства, ведению кадрового делопроизводства; - разработка локальных нормативных актов по вопросам трудовых отношений и кадрового делопроизводства; - контроль исполнения утвержденных бюджетов на обучение и переобучение персонала; - разработка и контроль выполнения социально направленных мероприятий (акции, шефство); - сбор, анализ статистической и управленческой кадровой отчетности; - разработка программ материального и нематериального стимулирования работников; - обеспечение укомплектованности штата эффективными работниками; - привлечение иностранных работников как топовых, так и линейных позиций; - организация исполнения требований миграционного законодательства; - проведение анализа показателей и разработка мер по оптимизации штатов и повышению эффективности персонала; - внедрение автоматического учета рабочего времени как в офисах, так и на производственных площадках; - внедрение электронного документооборота.
Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Помощник руководителя ФБУ-начальник юридической службы скрыть
Обновлено 28 августа
По договоренности 43 года Рязань
Обновлено 24 июня
По договоренности 50 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель учебного центра 1 год и 9 месяцев (по апрель 2012)
Крупная торговая компания
Обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного обучения в компании. Внедрение психодиагностических методов подбора персонала. Разработка системы оценки персонала.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 17:15
40 000 Р 51 год Рязань готов к переезду в Москву, Талнах, Семенов Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 4 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ИП Лаферьев А.С(строительные,отделочные материалы)
Руководство сотрудниками, поиск клиентов, заключение договоров, контроль за дебиторской задолженностью, составление заказов, взаимодействие со складской службой, ведение отчетности.
Старший смены склада, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела хозтовары, Начальник отдела комплектации заказов и оптовой торговли, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела доставки, Директор магазина Хозтовары, Старший оперуполномоченный ОБЭП скрыть
Обновлено в 15:12
50 000 Р 39 лет Рязань готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель группы 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Примоколлект
1. Контроль работы группы сотрудников 2. Достижение показателей работы группы 3. Обучение сотрудников 4. Развитие сотрудников
Руководитель аналитической группы, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 15:03
По договоренности 39 лет Рязань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Интермаш
Создание компании, сайта, подбор персонала. Организация работы компании. Поиск клиентов, ведение переговоров. Подбор и продажа оборудования. Руководство монтажом и отладкой оборудования. Запуск производства. Снабжение действующих производств расходными материалами. Достижения: смонтированы и запущены линии: непрерывного прессования медной шины на Украине, литейная линия алюминиевых слитков в Московской области, линия прессования алюминиевого профиля в Московской области, линия производства медной катанки под Ростовом, литейная линия алюминиевых слитков г. Белая калитва, плавильно-литейный комплекс для производства алюминиевых слитков (включая печь гомогенизации) в г. Рязань, линия производства медной катанки и прессования латунного прутка в Белоруссии, линия по производству и прокату медного слитка в Московской области, плавильно-литейный комплекс для производства алюминиевых слитков в г. Павловский Посад и др... Всего более 20 завершенных контрактов.
Руководитель службы по работе с клиентами, Инженер, Менеджер по продажам услуг скрыть
Обновлено в 15:00
По договоренности 34 года Рязань Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Управляющий 4 месяца (по август 2017)
лавка-кафе Лимонадный Джо (ООО кафе Сандро)
Открытие семейного кафе (лавка-кафе) с нулевого цикла. Startup проект. • разработка концепции заведения • оформление документов в соответствующих инстанциях, получение разрешительной документации, согласование проекта. • проектирование кафе (кухни, зала подсобного помещения), • разработка меню (кухни, бара), • подбор и обучение персонала (серия тренингов по повышению продаж и улучшению предоставляемого сервиса), • административно-хозяйственное, техническое, коммерческое руководство предприятием, • закупка необходимого оборудования и инвентаря. • разработка бюджетов, контроль исполнения бюджетов, • обеспечение бесперебойного функционирования предприятия, • обеспечение запланированных объемов производства, • управление себестоимостью, • управленческий учет • взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами.
Управляющий, Управляющий, Управляющий, Начальник отдела телемаркетинга, Исполнительный директор, Сотрудник отдела контроля платежей, Начальник отдела корпоративных продаж скрыть
Обновлено в 14:57
По договоренности 45 лет Рязань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий 1 год и 3 месяца (по апрель 2014)
ООО "Роза ветров"
Управление торговым центром по продаже техники для экстремального отдыха (снегоходы, квадроциклы, катера и т.п).
Старший менеджер, Менеджер, Руководитель отдела, Управляющий ресторана, Управляющий магазином, Директор магазина, Директор супермаркета, Директор магазина скрыть
Обновлено в 14:38
75 000 Р 28 лет Рязань Английский (Технический) стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель отдела 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
Леруа Мерлен
Управление отделом Сад. Площадь зала 1200 кв.м. В период с апреля по сентябрь ещё уличный павильон 1600 кв.м. В обязанности входило, построение команды и сопровождение (развитие), планирование стратегии развития отдела. Выполнение плана продаж. Немного истории работы в компании. Стажировался 8 месяцев в магазине Рязань. Успешно назначен на должность руководителя отдела Сад. Проработал год в этой должности. За данный период мой отдел показал рост в ТО, даже в условии плохого сезона. По уровню прогресса мой отдел на 7 позиции из 64 магазинов. За два года освоил полностью должность, развил функциональные компетенции и компетенции планирования. Лидерство в крови, построил 2 команды, которые с удовольствием работают ради общей цели. Стажировал одного менеджера на Тульский магазин. Очень часто ко мне приезжали за новыми идеями и практикам из других магазинов.
Обновлено в 12:50
По договоренности 42 года Рязань готова к переезду Французский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Аудитор финансово-хозяйственной деятельности 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО "НК"Роснефть".
Аудит финансово-хозяйственной деятельности.
Главный финансовый ревизор, Преподаватель, Главный финансовый ревизор, Начальник контрольно-ревизионного отдела, Руководитель контрольно-ревизионного отдела, Начальник контрольно-ревизионного управления, Ревизор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 12:50
По договоренности 46 лет Рязань готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 22 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сбербанк России
Начальник сектора продаж малому бизнесу Апрель 2015 г. по настоящее время Начальник сектора продаж малому бизнесу (в связи с реорганизацией отделений на территории области) Руководство подразделением продаж клиентам малого бизнеса, осуществляющим продажи на территории 10 районов Рязанской области. Выполнение задач по привлечению на комплексное обслуживание в банк новых клиентов, повышение глубины отношений с клиентами, продажам банковских продуктов. Обеспечение эффективности 100% клиентских менеджеров, выполнение ими витрины продаж за квартал. Внедрение стандартов обслуживания и привлечения клиентов Совместные с менеджерами встречи с клиентами с целью продаж банковских продуктов Встречи с клиентами на уровне ЛПР в рамках личного плана привлечения клиентов Наставничество и обучение сотрудников Обеспечение качества обслуживания клиентов в офисе Достижения: Слаженная и мотивированная команда, быстрый выход на эффективность новичков, 100% эффективные сотрудники, ежеквартальное выполнение подразделением витрины продаж, лидерские позиции по продажам кредитных продуктов. Август 2012 г. – март 2015 г. Управляющий отделением Руководство отделением, включающим 7 районов Рязанской области, центральный офис, 8 дополнительных офисов и 10 операционных касс. В подчинении 150 человек. - проведение переговоров с клиентами на уровне лиц принимающих решение. - Организация обслуживания корпоративных клиентов: расчетно-кассовое обслуживание, в т.ч. через системы ДБО, инкассация, операции с иностранной валютой, кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предоставление банковских гарантий, заключение зарплатных договоров. - Развитие розничного бизнеса: организация обслуживания населения, реализация банковских продуктов (депозитов, кредитов, дебетовых и кредитных карты, драгметаллов, иностранной валюты и пр.) - Развитие каналов продаж: сети внутренних структурных подразделений, предприятий-партнеров, подразделений прямых продаж, систем ДБО. - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. Достижения: - ежегодный рост прибыли - на 20-30%, лидирующие позиции в розничном бизнесе среди отделений области, рост кредитного портфеля корпоративных клиентов в среднем на 15-20%. Февраль 2008 — август 2012 Заместитель управляющего отделением Сбербанка - Выполнение функций куратора корпоративного блока, проведение переговоров с клиентами на уровне ЛПР, структурирование сделок, организация обслуживания корпоративных клиентов: расчетно-кассовое обслуживание, в т.ч. через системы ДБО, инкассация, операции с иностранной валютой, кредитование, предоставление банковских гарантий, заключение зарплатных договоров, наставничество над сотрудниками отдела кредитования (обучение, совместная проработка значимых заявок на заседание комитета). Достижения: Ежегодный рост портфеля ЮЛ на 15-25%, привлеченных средств – на 10-15%, доходов от операций кредитования – на 15-20%. Привлечение на обслуживание и кредитование ряда значимых для отделения клиентов. Август 2002 — февраль 2008 начальник отдела кредитования/заместитель начальника отдела кредитования - Организация кредитования клиентов среднего и малого бизнеса, проведение переговоров с клиентами на уровне ЛПР с целью привлечения на кредитование, структурирование сделок, контроль подготовки заявок на кредитный комитет, участие в заседаниях кредитного комитета в качестве члена комитета и в качестве докладчика в заседаниях вышестоящих комитетов. Обучение подчиненных сотрудников, наставничество. Достижения: лидерские позиции отделения по кредитованию юридических лиц. Октябрь 1995 — август 2002 Кредитный инспектор
Обновлено в 10:30
По договоренности 37 лет Рязань Английский (Технический) стаж 17 лет и 9 месяцев
Категорийный менеджер 1 год и 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Барс-Ритейл" Сеть супермаркетов
Должностные обязанности: Управление категориями Воды-Соки, Пиво, Слабоалкогольные напитки, Табачные изделия. Формирование ассортимента сети супермаркетов, поиск поставщиков, переговорный процесс, заключение договоров и контроль выполнения условий. Ценообразование, составление товарных матриц по форматам торговых точек, разработка планограмм, проведение трейд-маркетинговых мероприятий. Анализ продаж и спроса в разрезе категорий и ассортимента. Выполнение плановых показателей по выручке и марже. Составление распоряжений и контроль их исполнения подотчетными сотрудниками. Контроль размещения товара и ДМП в торговых точках. Согласование закупки товара на РЦ, расчет затрат на логистику и хранение. Проведение мероприятий по снижению потерь на складе и в торговых точках. Контроль взаиморасчетов с поставщиками, маркетинговых перечислений. Реализовано: Подготовлены и проведены тендеры по всем категориям. Введено 15 новых и улучшены условия по 17 поставщикам. Рост маржи и выручки в категориях Воды-Соки по итогам работы более чем на 30%. Выполнены все оперативные задачи и реализованы 2 новых проекта. Совместно с поставщиками проведено более 40 маркетинговых активностей различных направлений (дисконт, подарок за покупку, дегустации, размещение POSm, дополнительные выкладки товара и др.)
Директор дивизиона продаж / Начальник отдела продвижения / Руководитель проекта, Начальник отдела маркетинга, Коммерческий директор / Генеральный директор, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Дизайнер скрыть
Обновлено в 09:48
45 000 Р 36 лет Рязань стаж 13 лет и 9 месяцев
Индивидуальный предприниматель 10 месяцев (по май 2017)
ИП
Продажа кровельных материалов. Организация бизнеса B2C с нуля. Поиск поставщиков и клиентов. Реализация доставки товара покупателю. На данный момент ИП ликвидировано.
Руководитель отдела розничной торговли, Старший менеджер по продажам, Руководитель группы магазинов, Региональный менеджер, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Директор магазина, Супервайзер, Продавец-консультант, Младший начальствующий состав скрыть
Обновлено в 08:58
По договоренности 30 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель группы в департаменте по закупке материально-технических ресурсов 4 месяца (по настоящее время)
АО НК "Роснефть", АО "РНПК"
Определение задач и поручений сотрудникам группы; Руководство подчиненным структурным подразделением; Оптимизация своего рабочего времени и времени подчиненных в целях увеличения эффективности рабочего дня; Координация работы группы в части взаимодействия с подразделениями завода в процессе проведения конкурсных процедур и поставки МТР; Планирование проведения закупочных процедур в соответствии с требованиями нормативной документации; Ведение отчетности поставки оборудования длительного изготовления; Обеспечение применения нормативных и методических материалов по материально-техническому обеспечению; Осуществление эксплуатации и использования в своей работе технические возможности ИТ-ресурсов.
И.о. заместителя начальника отдела комплектации, департамента по закупке материально-технических рес, И.о. директора департамента по закупке материально-технических ресурсов, Инженер по комплектации оборудования, департамента по закупке материально-технических ресурсов, Ведущий специалист отдела комплектации, департамента материально технических ресурсов, Инженер отдела комплектации, департамент материально-технического обеспечения, Оператор технологических установок скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.