Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела персонала» в Рязани

Найдено 1 610 резюме
После регистрации будет доступно 3 560 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 декабря
50 000 Р 50 лет Рязань стаж 31 год
Руководство группой подбора персонала и группой кадрового делопроизводства. Разработка критериев отбора и оценки сотрудников; организация подбора, обучения и развития персонала; проведение мероприятий по формированию кадрового резерва, адаптации сотрудников; разработка локальных нормативных правовых актов и т.д.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Психолог, Начальника группы профессионально-психологического отбора училища скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 51 год Рязань готова к переезду стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Морозко"
Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами. организация и контроль, осуществление процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий • адаптация персонала и контроль процесса стажировки • формирование кадрового резерва • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства • организация корпоративных мероприятий для персонала • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании успешный опыт работы HRD (в единственном лице) Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидата. Работа с иностранными гражданами. Работа с несколькими юрид.лицами Оформление и перевод сотрудников, прием, работа со штатным расписание, структурой предприятия. Ведение трудовых книжек согласно законодательства РФ Учет кадрового состава персонала. Формирование личных дел сотрудников. Работы в программе 1С ЗУП 8.2, 7.5. Учет и хранение документооборота организации. Ведение табелей учета рабочего времени. Составление графиков отпусков сотрудников. Работа с больничными листами (заполнение, оформление, начисление). Консультация руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Работа с трудовыми договорами и дополнительными соглашениями. Составление номенклатуры дел в организации.
Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель HR отдела, Руководитель, Заместитель директора по персоналу, Начальник Учебного центра, Заместитель директора Учебного Центра скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 декабря
По договоренности 49 лет Рязань стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства 2 года и 6 месяцев (по май 2014)
ООО «Рязанская городская муниципальная энергосбытовая компания»
Кадровое администрирование в полном объеме (150 сотрудников). Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Определение потребности в персонале, комплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации с использованием всех возможных источников (информационные базы данных Internet-ресурсов, объявления в средствах массовой информации, взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами трудоустройства и занятости населения). Участие в разработке мотивационных программ. Организация процессов найма, учета и адаптации персонала. Организация аттестации и обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Разработка и внедрение локальных нормативных актов и стандартов компании. Разработка фирменного стиля; формирование и развитие корпоративной культуры. Разработка и внедрение автоматизации документационного обеспечения управления.
Помощник руководителя, Заместитель генерального директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 31 год Рязань Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
- Организация и контроль работы отдела кадров, отдела обучения и отдела подбора персонала; - Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании; - Формирование бюджета по расходам на персонал; - Разработка и реализация мероприятий по поиску и подбору персонала разного уровня; - Проведение оценочных интервью по компетенциям; - Организация и контроль процесса обучения, адаптации и аттестации персонала; - Формирование кадрового резерва; - Взаимодействие с учебными заведениями; - Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями; - Мониторинг рынка труда.
Ведущий менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Педагог-психолог, Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе, Менеджер по подбору персонала, Преподаватель теоретических дисциплин скрыть
Обновлено 14 декабря
55 000 Р 39 лет Рязань готова к переезду в Москву стаж 20 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Рязанские комбикорма"
Организация развития персонала Общества. Работа по подбору, расстановке, использованию кадров, оформление найма, перевода, увольнения работников. Создание резерва кадров, организация работ по профессиональному развитию персонала, адаптации вновь принятых работников, обучение, аттестация кадров. Осуществление работы по повышению трудовой мотивации работников. Руководство разработкой и применением системы материального стимулирования персонала Общества. Проведение работы по учету, составлению и предоставлению отчетности вышестоящему руководству и государственные органы статистики, службы занятости населения и другие.
Ведущий специалист, Ведущий специалист, Системный администратор скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 50 лет Рязань Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель учебного центра 1 год и 9 месяцев (по апрель 2012)
Крупная торговая компания
Обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного обучения в компании. Внедрение психодиагностических методов подбора персонала. Разработка системы оценки персонала.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 4 декабря
По договоренности 36 лет Рязань Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела управления персоналом 1 год (по июль 2017)
ЭР-Телеком Холдинг (Дом.ru)
- управление отделом персонала (в подчинении 5 человек, 2 ООО), - контроль и ведение кадрового делопроизводства (штатная численность - 180 человек), - организация и проведение организационно-штатных мероприятий, - формирование бюджета организации в рамках фонда оплаты труда, - организация подбора персонала на все позиции (руководители, менеджеры по продажам, сотрудники офиса), массовый подбор персонала, - организация и контроль за процессом обучения и адаптации персонала, - отчетность.
Начальник службы по работе с персоналом, HR-менеджер/Руководитель департамента по работе с персоналом (, Старший инспектор/Начальник отделения комплектования управления кадров скрыть
Обновлено 13 ноября
40 000 Р 31 год Рязань готов к переезду в Москву стаж 10 лет и 3 месяца
Торговый представитель 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ЭСТЕЛЬ ЦЕНТР
Обновлено 4 ноября
По договоренности 45 лет Рязань Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
Строительный холдинг
- непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных подразделений (отдел кадров; HR-отдел; отдел охраны труда и техники безопасности); - организация планирования, контроль постановки целей, оценка их выполнения; - составление штатного расписания и контроль штатной дисциплины 17 организаций холдинга; - обеспечение перспективного планирования численности производственных подразделений и управления; - обеспечение методологической поддержки структурных подразделений по вопросам трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства, ведению кадрового делопроизводства; - разработка локальных нормативных актов по вопросам трудовых отношений и кадрового делопроизводства; - контроль исполнения утвержденных бюджетов на обучение и переобучение персонала; - разработка и контроль выполнения социально направленных мероприятий (акции, шефство); - сбор, анализ статистической и управленческой кадровой отчетности; - разработка программ материального и нематериального стимулирования работников; - обеспечение укомплектованности штата эффективными работниками; - привлечение иностранных работников как топовых, так и линейных позиций; - организация исполнения требований миграционного законодательства; - проведение анализа показателей и разработка мер по оптимизации штатов и повышению эффективности персонала; - внедрение автоматического учета рабочего времени как в офисах, так и на производственных площадках; - внедрение электронного документооборота.
Начальник отдела кадров, Менеджер по кадрам, Помощник руководителя ФБУ-начальник юридической службы скрыть
Обновлено 17 октября
40 000 Р 28 лет Рязань стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер службы управления персоналом 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Финансовая компания
Осуществление подбора персонала на вакантные места по городам РФ. Поиск, привлечение, подбор персонала, как штатных сотрудников, так и внештатных (партнеров, агентов); Анализ резюме, проведение телефонных интервью; Организация первичных собеседований, повторных встреч с кандидатами, передача информации о соискателях руководителям подразделений; Обучение штатных сотрудников, адаптация, проведение зачетов и аттестаций персонала; Осуществление контроля и наставничества; Выявление потребности в поиске новых сотрудников и согласование данного вопроса с руководством; Анализ проблемных территорий, нуждающихся в "присутствии" компании; Взаимодействие с различными ресурсами поиска и привлечения персонала, написание текстов вакансий, коммерческих предложений; Написание, защита и внедрение HR-проектов, проектов по развитию агентско-партнерской сети; Участие в организации корпоративных мероприятий, их проведение; Ведение реестров, баз данных. Еженедельная/ежемесячная отчетность; Взаимодействие со всеми службами компании; В подчинении 1 менеджер, под контролем 3 сотрудника; Поиск и привлечение партнеров среди юридических и физических лиц по РФ; Наработка баз контактов; Ведение переговоров, деловой переписки; Внедрение новых ресурсов для привлечения партнеров через HR, рекламу, социальные сети; Продвижение компании через социальные сети; Наполнение групп контентом, ведение корпоративных административных страниц; Контроль за наполнением групп и страниц другими пользователями. Организация подбора сотрудников по направлению деятельности ломбардного дома (Рязань, Липецк, Тула); Формирование резерва на ЦФО; Проведение собеседований и передача понравившихся кандидатов по региональным управляющим. Оформление, редактирование, написание (написание с 0) и утверждение регламентирующих материалов: инструкции, приложения, правила и т.д. Дальнейшая реализация и контроль за исполнением.
Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 4 октября
35 000 Р 24 года Рязань готова к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "СС-Сталь"
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. 2. Учет личного состава. 3.. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 4. Хранение и заполнение трудовых книжек. 5.. Ведение установленной документации по кадрам. 6. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 7. Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании. 7. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. 8. Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация проведения их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 9. Определение совместно с руководителями структурных подразделений текущей потребности в кадрах, принятие участия в разработке кадровой политики предприятия.
Обновлено 27 сентября
По договоренности 57 лет Рязань готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД Техкомплект
Организация и проведение тренинг-семинаров по менеджменту, эффективному управлению в бизнесе, межличностному общению. Бизнес-консалтинг Консалтинг по организационному развитию компаний Внутренний и внешний PR компании Тренинги по продажам и переговорам (шаблоны и скрипты продаж, техники продаж)
Менеджер по организационному развитию, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 43 года Рязань стаж 25 лет
Начальник отдела кадров 25 лет (по настоящее время)
УМВД России по г. Рязани
Кадровое обеспечение служебной деятельности. награжден правительственными и ведомственными наградами
Обновлено 28 августа
По договоренности 43 года Рязань
Обновлено в 00:59
60 000 Р 30 лет Рязань стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник эксплуатационно-технического участка 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО «Компания ТрансТелеКом»
- Осуществление руководства подразделением, планирование и организация его работы; - Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ на объектах (линейно-кабельные сооружения, узлы связи магистрального, агрегационного уровней, уровня доступа, сети кабельного телевидения) - Еженедельно проверял соответствие объемов СМР рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. - Осуществление технической приемки в эксплуатацию сегментов волоконно-оптических линий передачи данных сети широкополосного доступа (ВОЛП СД), что позволило вовремя обнаружить недостатки строительства. - Обеспечение надежного бесперебойного функционирования сети в г. Комсомольске-на-Амуре; - Обеспечение круглосуточной готовности подразделения к проведению аварийно-восстановительных работ (АВР); - Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение надёжности функционирования ВОЛП СД; - Организация технического обслуживания волоконно-оптической линии передачи данных сети ШПД в г. Комсомольске-на-Амуре, в соответствии с требованиями и качественными показателями, предусмотренными нормативными документами. - Организация процесса устранения неисправностей ВОЛП (волоконно-оптические линии связи, активное оборудование сети); - Организация охранно-предупредительной работы на ВОЛП СД. - Организация процесса устранения повреждений, на участке от оборудования доступа до оборудования клиента. - Организация технического надзора за сохранностью ВОЛП СД при производстве работ сторонними организациями вблизи и в охранных зонах кабелей связи, выдача соответствующих разрешительных (запретительных) документов. - Организация процесса взаимодействия и контроля над подрядными организациями при проведении последними работ по подключению абонентов к местной сети связи; - Проверка наличия и правильности ведения документации в подразделении, контроль своевременного обеспечения утвержденной документацией и выполнение персоналом периодических проверок соответствия действующих устройств технической документации; - Участие в расследовании аварий, актов вандализма, брака в работе, повреждений ВОЛП СД и разработка мероприятий, направленных на их предотвращение; - Обеспечение безопасного проведения всех видов работ в персонально закрепленных электроустановках, своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок, контроль наличия, своевременность проверок и испытаний средств защиты; - Консультация и обучение сотрудников подразделения, проведение инструктажей, содействие повышению их квалификации; В 2014 г. награжден почетной грамотой от Генерального Директора компании
Обновлено 16 декабря
По договоренности 44 года Рязань готов к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет
Руководитель отдела материально-технического обеспечения 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Иженерная компания Эверест"
Организация снабжения и логистики в компании, договорные поставки, переговоры с поставщиками и заказчиками, работа по субподрядным договорам, организация сервисного и гарантийного обслуживания оборудования, ремонт и модернизация устаревших инженерных сетей, принятие решений по рекламационным актам. Работа на тендерных поставках и обслуживанию объектов. Комплектация объектов в соответствии с проектно-сметной документацией. Ведение работ по контролю техники безопасности, пожарной безопасности. Прохождение проверок контролирующими органами.
Начальниц цеха, Руководитель предприятия, технический руководитель, начальник производства, технолог скрыть
Обновлено 16 декабря
50 000 Р 39 лет Рязань готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель группы 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Примоколлект
1. Контроль работы группы сотрудников 2. Достижение показателей работы группы 3. Обучение сотрудников 4. Развитие сотрудников
Руководитель аналитической группы, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 45 лет Рязань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий 1 год и 3 месяца (по апрель 2014)
ООО "Роза ветров"
Управление торговым центром по продаже техники для экстремального отдыха (снегоходы, квадроциклы, катера и т.п).
Старший менеджер, Менеджер, Руководитель отдела, Управляющий ресторана, Управляющий магазином, Директор магазина, Директор супермаркета, Директор магазина скрыть
Обновлено 16 декабря
50 000 Р 43 года Рязань готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 13 городов стаж 11 лет и 7 месяцев
Операционный директор 2 года и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО ГМ ЦЕНТР
Руководство операционными процессами компании. - Блок розница: Разработка стандартов работы офиса. Улучшение эффективности работы офиса. Оптимизация бизнес процессов. Создание бюджета в разрезе месяц, квартал. Подбор персонала. Оценка персонала. Ежемесячная оценка эффективности всех сотрудников офиса продаж. Контроль соблюдения лимитов расходных статей. Увеличение ТОО по розничному направлению. Разработка мотивации сотрудников. - Блок производство: Обеспечение закупок сырья для производства (цена/качество). Разработка и введение нового ассортимента, контроль за качественным и своевременным исполнением заказов. - Блок склад: Контроль за соблюдением бизнес-процессов по движению ТМЦ на складе, обеспечении логистики для розничных офисов продаж. Контроль остатков товарных запасов, обеспечение своевременного поступления товара в офисы продаж и на склады. - Блок развитие. Разработка стандартов открытия новых офисов. Оценка расположения и согласование новых офисов. Контроль за циклом открытия. Переговоры с ЛПР, заключение договоров аренды с лучшей ценой. Руководство региональными директорами. Контроль календарного плана открытия офисов. - Руководство: отдел развития, логистики, юридический отдел, розничные точки продаж.(10-18точек.)
Руководитель бизнес-направления развития, Руководитель бизнес – направления розничных продаж, Начальник отдела продаж, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 34 года Рязань Английский (Разговорный) стаж 3 года и 3 месяца
Инженер-технолог 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭРА"
- Оптимизация производственных процессов - контроль норм расхода, заведение спецификаций в 1С - проведение опытных работ по новым рецептурам - подбор рецептур - внедрение методов бережливого производства - повышение эффективности работы производственного персонала - выявление причин отклонений и прочих потерь
Обновлено 16 декабря
30 000 Р 33 года Рязань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела доставки 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО Грузовой 24
Осуществление планирования и оперативного руководства работы отдела логистики. Установление и своевременное доведение производственных заданий подчиненному персоналу отдела логистики в соответствии с графиками и планами проведения работ, распоряжениями и инструкциями руководства. Обеспечение своевременной и в полном объеме доставки оборудования, расходных материалов, инвентаря и спецодежды на объекте Планирование, осуществление и контроль за техническим состоянием и обслуживанием автомобильной техники. Осуществление контроля за трудовой дисциплиной, соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и культурой обслуживания подчиненного персонала при выполнении работ. Ведение учета работы сотрудников отдела. Ведение учета расхода денежных средств на ремонт техники, инвентаря, транспорта и ГСМ. Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний Генерального директора, исполнительного директора входящих в сферу деятельности начальника отдела логистики.
Начальник склада, Логист, Менеджер по снабжению, кладовщик скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 34 года Рязань стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела закупок 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Вектор Групп»
Координация работы сотрудников, финансы и ценообразование, ассортиментная политика. Управление складскими запасами, контроль оборачиваемости запасов, оптимизация складских остатков. Разработка внутренних регламентов взаимодействия структурных подразделений при осуществлении закупочной деятельности организации. Снижение затрат компании.
Генеральный директор, Директор магазина сантехники, Коммерческий директор, Директор скрыть
Обновлено 15 декабря
25 000 Р 21 год Рязань стаж 2 года и 8 месяцев
Оператор call-центра 4 месяца (по декабрь 2017)
shop show
Прием входящих звонков. консультация, продажа доп продуктов.
Руководитель отдела, Агент по недвижимости, Агент по недвижимости скрыть
Обновлено 15 декабря
40 000 Р 43 года Рязань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист Единой Службы Заказчика 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ГУК "Рязаньпроект"
- Поиск заказов (ежедневно) - Консультирование и информирование заказчика о предоставляемых услугах и видах работ (ежедневно) - Ведение переговоров по телефону и лично с первыми лицами малого и среднего бизнеса, гос.заказчиками, подготовка и составление коммерческих предложений. - Преддоговорная и координирующая работа исполнения договорных обязательств (ежедневно), передача итоговой документации заказчику - Подготовка конкурсной документации, составление технических заданий (не менее 5-ти в месяц) - Продвижение услуг ГК "Рязаньпроект"(командировки в районные центры, участие в выставках, реклама и наполнение сайта), совершение "холодных звонков", создание положительного имиджа - Контроль и обеспечение возврата договоров, актов, соблюдения сроков поступления оплаты (ежедневно). - Аналитическая деятельность (отчётность еженедельно)
Обновлено 15 декабря
По договоренности 31 год Рязань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж / коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
9-й телеканал
- руководство отделом продаж, - контроль выполнения индивидуальных планов менеджеров, - поиск сотрудников, наставничество, - составление ежемесячного, ежеквартального, годового бюджета компании, - контроль движения ДС, - решение административных вопросов - разработка, расчет рентабельности и запуск новых продуктов, - работа с Государственными закупками по 44-ФЗ (Администрация, Городская дума, Областная дума, Правительство): - получение ЭЦП, регистрация на Сбербанк-АСТ, участие к аукционах, подготовка необходимой документации, участие в запросе котировок, согласование контрактов, контроль исполнения контрактов, подготовка необходимой документации, контроль возврата обеспечения по контрактам.
Директор, Начальник отдела рекламы, Коммерческий директор, Руководитель отдела рекламы на транспорте, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.