Резюме «Руководитель отдела персонала» в Рязани

Найдено 1 546 резюме
После регистрации будет доступно 3 368 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 50 лет , Рязань , стаж 30 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, ЗАО (производство), 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработка критериев отбора и оценки сотрудников; организация подбора, обучения и развития персонала; проведение мероприятий по формированию кадрового резерва, адаптации сотрудников; разработка локальных нормативных правовых актов и т.д.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 50 лет , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель учебного центра, Крупная торговая компания, 1 год и 9 месяцев (по апрель 2012)
Обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного обучения в компании. Внедрение психодиагностических методов подбора персонала. Разработка системы оценки персонала.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 3 апреля
27 000 Р , 24 года , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Инспектор по кадрам, ГАУ РО "ЦСП "Академия тенниса им. Н.Н. Озерова", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, перевод, увольнение, командировки, больничные листы), ведение личных карточек, табеля учета рабочего времени, разработка должностных инструкций, положений, правил, численность сотрудников около 100 человек.
Обновлено 15 марта
По договоренности , 57 лет , Рязань , стаж 32 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров, директор по персоналу, ООО "Рязанский завод металлических конструкций", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Поддерживаю укомплектованность персоналом (работниками) предприятия на уровне, гарантированно позволяющим выполнять все производственные планы и задания (задачи) с высоким качеством. - Осуществляю планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на высшие должности на основе различных организационных форм: планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Создал кадровый резерв основных и вспомогательных рабочих, в том числе вахтовых бригад со всех стран СНГ и бывшего СССР позволяющих оперативно, в кратчайшие сроки наращивать численность персонала при увеличении объемов производства. - Организовываю аттестацию работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, разрабатываю мероприятия по реализации решений аттестационных комиссий. - Организовал, практически с нуля, кадровое делопроизводство предприятия и общее делопроизводство в полном объеме, с полным документальным оформлением. - Контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия, в том числе по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. - Стараюсь обеспечивать все социальные гарантии работникам завода в области занятости, предоставлении им установленных льгот и компенсаций. - Прошел переучивание по программе "KPI: технологии разработки и этапы внедрения" и лично организовал, с привлечением руководителей всех структурных подразделений завода, внедрение системы мотивации персонала на основе KPI. - Организовал: табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести. Разработал и внедрил мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, постоянно контролировал их выполнение. - Организовываю в полном объеме наем и обустройство временного жилья и содержание маневренного жилого фонда (общежитие) для проживания вахтовых бригад и ИТР из других городов. - Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руковожу работниками подчиненных отделов. - Организовал переход предприятия на работу с новым оператором корпоративной мобильной связи и поставки услуг интернета, с целью оптимизации расходов. Лично осуществляю контроль расходов по этим позициям.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 49 лет , Рязань , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров и делопроизводства, ООО «Рязанская городская муниципальная энергосбытовая компания», 2 года и 6 месяцев (по май 2014)
Кадровое администрирование в полном объеме (150 сотрудников). Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Определение потребности в персонале, комплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации с использованием всех возможных источников (информационные базы данных Internet-ресурсов, объявления в средствах массовой информации, взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами трудоустройства и занятости населения). Участие в разработке мотивационных программ. Организация процессов найма, учета и адаптации персонала. Организация аттестации и обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Разработка и внедрение локальных нормативных актов и стандартов компании. Разработка фирменного стиля; формирование и развитие корпоративной культуры. Разработка и внедрение автоматизации документационного обеспечения управления.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 47 лет , Рязань , стаж 23 года и 11 месяцев
Руководитель учебного центра с совмещением обязанностей специалиста по ОТ и ПБ, ЗАО "КПВР СПЛАВ", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
1. Полное ведение всей технической документации учебного центра; 2. Оформление удостоверений; 3. Учёт открытия и закрытия групп по обучению; 4. Разработка методик обучение, экзаменационных билетов, тестовых заданий, подбор обучающих материалов, составление презентации плана лекции. поиск преподавателей (при необходимости). 5. Проведение всех видов учебных занятий по охране труда, экологии, пожарной и электробезопасности, (лекции, семинары и т.д.) 6. Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам обучения. 7. Разработка учебных материалов и программ. 8. Контроль за соблюдением в подразделениях норм охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и электробезопасности. 9. Оформление документов по охране труда. 10. Разработка планов мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 11. Проведение вводного инструктажа по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности безопасности. 12. Ведение отчетности по охране труда. 13. Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий в области ПЭБ и ПБ, ОТ и ГЗ. 14. Работа с проверяющими и контролирующими органами.
Главный энергетик, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника Московско-Курской дистанции электроснабжения, Начальник производственно-технического отдела, Инспектор по охране труда и технике безопасности, Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности, Инженер по охране труда и промышленной безопасности, Электромонтер тяговой подстанции, Инженер по обслуживанию вычислительной техники скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\x2D\u041A\u0443\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u0442\u044F\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\u044B\u0447\u0438\u0441\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 27 лет , Рязань , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий, ООО "Детали Иномарок", ИП Грязнов (ПартКом) www.part-kom.ru, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- Управление финансово-экономической деятельностью компании - Обеспечение эффективной и бесперебойной работы всех ее блоков: коммерция, логистика, учет; - Разработка стратегии развития компании; - Планирование и построение бизнес-процессов; - Проведение деловых переговоров и встреч; - Формирование бюджета; - Аттестация персонала; - Планирование объема продаж; - Контроль выполнения плановых показателей; - Внедрение форм отчетности; - Контроль дебиторской задолженности; - Подбор, мотивация персонала; - Оптимизация затрат; - Организация деятельности филиала с «0»; - Руководство филиалом; - Разработка стратегии развития компаний, согласование с учредителями - Участие в выставках, презентациях; - Управление персоналом и повышение конкурентоспособности компании в отношениях с клиентами.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 45 лет , Рязань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий, ООО "Роза ветров", 1 год и 3 месяца (по апрель 2014)
Управление торговым центром по продаже техники для экстремального отдыха (снегоходы, квадроциклы, катера и т.п).
Обновлено 28 июня
По договоренности , 42 года , Рязань , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Аудитор финансово-хозяйственной деятельности, ПАО "НК"Роснефть"., 7 месяцев (по настоящее время)
Аудит финансово-хозяйственной деятельности.
Главный финансовый ревизор, Преподаватель, Главный финансовый ревизор, Начальник контрольно-ревизионного отдела, Руководитель контрольно-ревизионного отдела, Начальник контрольно-ревизионного управления, Ревизор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 43 года , Рязань , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер отдела продаж, Этажи агенство недвижимости, 8 месяцев (по март 2017)
Руководил группой наставников, специалистов по недвижимости, стажеров. Разработал план развития отдела продаж на 2017 г. Разработанный мной план выбран как стратегия развития филиала на 2017 г. Непосредственно принимал участие в процессе продажи объектов недвижимости, прошел обучение по налоговому законодательству, тренинги по работе с клиентами, продажам недвижимости, навыкам ведения переговоров в сфере недвижимости. Работал в CRM системе (поиск и подбор объектов недвижимости для клиента в специализированной программе компании). Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами. Привлек 50 новых клиентов, занимался оформлением сделок. (полный цикл). Работа с группой: набор, обучение, развитие, наставничество, мотивация, коучинг, контроль работы группы, Участие в оперативных совещаниях, выполнение плановых KPI.
Территориальный менеджер, Менеджер по продажам в округе, Менеджер по продажам в округе, Территориальный менеджер, Супервайзер, торговый представитель, Старший торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 31 год , Рязань , стаж 9 лет и 9 месяцев
Торговый представитель, ООО"Рамфуд", 2 года и 9 месяцев (по май 2016)
Сбор заказов на закрепленной территории и продажа продукции в торговые точки. - выполнение задач по увелечению видимости и узнаваемости брендов компании. - ведение и увеличение клиентской базы - увеличение объема продаж и выполнение плана
Обновлено 28 июня
По договоренности , 26 лет , Рязань , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга, Почта России, 9 месяцев (по настоящее время)
Анализ работы ОПС и Почтамта по развитию и внедрению почтовых и финансовых услуг. Разработка плана работ, подготовка методических рекомендации, справочного материала, проведение семинарских занятий по вопросам развития услуг. Разные виды отчетности. Мониторинг продаж, Проведение "Дня Активных Продаж". Выполнение плановых показателей. Разработка графика обновления рекламно-информационных материалов. Составление и изучение скрипта продаж. Участие в видео-конференц совещании.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 38 лет , Рязань , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель службы продаж, АО "Елатомский приборный завод" (производство и продажа изделий медицинского назначения для ЛПУ и населения), 1 год и 11 месяцев (по май 2017)
Анализ точек роста, планирование и бюджетирование продаж, руководство разработкой оперативных планов действий, подбор региональных менеджеров и торговых представителей, организация процесса обучения и аттестации сотрудников службы продаж, контроль соблюдения ценовой политики, организация и контроль работы с дебиторской задолженностью, участие в разработке мероприятий по стимулированию продаж (sell in/sell out), участие в планировании рекламных кампаний в регионах, контроль за реализацией запланированных рекламных кампаний, участие в планировании, организация и контроль проведения специализированных PR-мероприятий в регионах, проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 35 лет , Рязань , стаж 9 лет
Инженер, ООО "СК "Содействие", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ведение сметной документации, мониторинг площадок госзакупок, организации строительных работ согласно смете.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 31 год , Рязань , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник производственного комплекса, АО «Научно-Исследовательский Институт Газоразрядных Приборов "ПЛАЗМА", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Составление и выполнение планов производства. • Контроль качества выпускаемой продукции. • Руководство всеми подразделениями входящих в состав комплекса (3 Научно-производственных центра, участок общих технологий, кладовая, диспетчерская). • Планирование и организация процессов разработки новых видов продукции. • Организация эффективного использования человеческих ресурсов (контроль загрузки, найма, обучение сотрудников). • Переговоры с заказчиками (в том числе в рамках "ГОЗ", приемка «5»). • Контроль выполнения внутренних процедур предприятия и норм законодательства РФ в подчиненных подразделениях. • Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании деятельности предприятия. • Формирование отчётов о текущем состоянии выполнения НИОКР. • Разработка системы мотивации всего производственного персонала. • Анализ и оптимизация энергозатрат предприятия, разработка и внедрение плана по энергосбережению. • Внедрение стратегии модернизации оборудования, активная работа с поставщиками оборудования и комплектующих, организация переговоров с иностранными компаниями на поставку оборудования и запчастей, активная деятельность по снабжению. • Контроль над безопасностью труда, внедрение мер по охране труда и норм безопасности, внедрение регламента по действиям в чрезвычайных ситуациях, оперативное устранение аварий и последствий. • Планирование и анализ использования фонда оплаты труда в зависимости от объемов производства. • Формирование плана по труду, производительности и заработной плате. • Распределение фондов оплаты труда по подразделениям. • Формирование, анализ и контроль норм и нормативов, трудоемкости и экономических показателей по заработной плате. • Формирование и контроль исполнения бюджетных показателей по экономике труда. • Составление отчетности по направлению деятельности, участие в согласовании и подготовке бюджетов по затратам, согласование и управление бюджетированием согласно нормативным требованиям; • Подготовка бюджетов для новых проектов, также тендерных проектов, анализ эффективности и рентабельности.
Инженер по подготовке производства 1 категории (Начальник Производственно-диспетчерской службы), Начальник Диспетчерско-Экономического отдела, Начальник департамента материально-технического обеспечения, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела материально-технического обеспечения, Логист, Старший кладовщик, Экономист-Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\x2D\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x2D\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 28 июня
65 000 Р , 35 лет , Рязань , стаж 9 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, начальник кредитного отдела, АО Банк Русский Стандарт, 9 месяцев (по настоящее время)
Главный специалист Кредитного отдела /руководитель группы, Ведущий специалист 2-ой кат. Группы сбора 3-ей ступени кредитного отдела, Супервайзер канала on-trade (руководитель отдела продаж), Торг. Представитель канал on-trade скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 32 года , Рязань , стаж 5 лет и 3 месяца
Офис-менеджер, ООО Интерстар Строй, 2 месяца (по настоящее время)
Прием входящих и исходящих звонков, документации, формирование реестров, архивирование. Подбор персонала по требованию руководителя, подготовка документации для оформления сотрудников, ведение кадрового дела, работа в программе 1с "Кадры" Работа с эмиграционной службой, постановка сотрудников на регистрацию, прием их в штат компании. Обеспечение жизнедеятельности офиса, оформление командировочных листов.
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 38 лет , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Специалист по аренде позиций, ООО «Т2 Мобайл», услуги сотовой связи, 7 лет и 4 месяца (по ноябрь 2016)
Выполняемые обязанности: – взаимодействие с арендодателями при ведении договоров аренды позиций; – поддержание средней стоимости аренды позиций по предприятию на уровне, соответствующем стандартам организации; – работа в системе SAP ERP; – контроль за своевременным выполнением обязательств по договорам; – планирование бюджета; – анализ дебиторской и кредиторской задолженностей; – предоставление различного вида отчетности руководству; – управление дебиторской и кредиторской задолженностью; – взаимодействие с центром планирования, согласование позиций размещения оборудования; – организация доступа на арендованные площадки подрядчиков, сотрудников организации; – взаимодействие с бухгалтерией по оплате счетов и сбору первичной документации; – взаимодействие с юридической службой по согласованию условий договоров. Достижения: – сэкономил компании более 400 тысяч рублей; – уменьшил размер дебиторской задолженности на 90%.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 51 год , Рязань , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 61 город , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Управляющий, заместитель директора, Строительно-промышленная компания, 1 год и 8 месяцев (по июнь 2016)
11. Направление- ресторан (управляющий) - организация и контроль работы ресторанного комплекса в полном объеме; - поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами; - выполнение требований по товарообороту и прибыли; - взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара; - бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости и т.д.; Достижения: - увеличил трафик клиентов; - оптимизировал показатели food cost, labor cost; - оптимизировал складские запасы продуктов и МЦ - увеличил ср.чек на 20%, повысил товарооборот; - сократил издержки на производство - разработал мотивацию для персонала 2. Направление- производство кормов для животных (зам.директора) - антикризисное управление Подробности о функциях и достижениях при собеседовании
Заместитель директора гипермаркета по продажам, Директор-дублер гипермаркета Пятерочка Макси, Управляющий торговым залом гипермаркета (Food/Nonfood), Директор сбыта и маркетинга, Управляющий отдела продаж. Федеральная продовольственная розничная сеть, Директор сети продовольственных магазинов ’’Сударушка’’, Начальник коммерческого отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u0434\u0443\u0431\u043B\u0435\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u041F\u044F\u0442\u0435\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430\x20\u041C\u0430\u043A\u0441\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0437\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\x28Food\x2FNonfood\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436.\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u0430\u044F\x20\u0441\u0435\u0442\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u2019\u2019\u0421\u0443\u0434\u0430\u0440\u0443\u0448\u043A\u0430\u2019\u2019,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
- Выполнение плановых показателей нового дохода; - Управление бизнес-процессами развития корпоративных клиентов; - Управление командой - Организация и проведение переговоров на высшем уровне; - Разработка мероприятий направленных на развитие корпоративных клиентов и последующий анализ эффективности данных мероприятий; - Крокусс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями; - Отчетность. Есть рекомендации
Обновлено 27 июня
40 000 Р , 29 лет , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Второй ассистент менеджера, Mcdonalds, 4 года и 4 месяца (по июнь 2017)
Управление рестораном: постановка, реализация целей и задач, на основе бизнес-плана компании и руководителя, контроль за соблюдением стандартов и технологических процессов, общение с гостями, решение конфликтных ситуаций. Внедрение новых корпоративных проектов и платформ; Инвентаризация: ежедневное и ежемесячное снятие остатков, проработка, написание плана действий по проблемным продуктам и его реализация; Складирование: контроль и соблюдение сроков хранения, правил складирования, товарного соседства; Аттестация персонала: анализ работы и написание оценок рабочих показателей сотрудников, с последующим проведением обзора рабочих показателей; ПТО: контроль проведения и приём работ профтехобслуживания оборудования, анализ и сокращение затрат на ремонт оборудования; Money room: контроль соблюдения кассовой политики, проверка журналов ЖКО, ежедневных отчётов о работе ресторана; Расписание: составление расписания на весь штат ресторана; Вынесение взысканий: оформление занесений в личные дела, написание приказов по нарушениям.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 26 лет , Рязань , стаж 7 лет и 8 месяцев
Старший территориальный специалист, ПАО "ВымпелКом", 3 года (по январь 2017)
В подчинении 20-30 сотрудников офисов продаж. Должностные обязанности: - Управление и контроль за работой менеджеров. - Управление продажами и контроль за выполнением планов KPI. - Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников. - Контроль показателя NPS. - Выполнение приказов и задач вышестоящего руководства. - Контроль общего состояния салона: Экстерьер, интерьер, чистота магазинов. Правильность выкладки товара, согласно планограмме. Подготовка салона к фотоотчету. - Контроль за работой каждого сотрудника магазина (личная эффективность, соблюдение дресс-кода, установленных норм и правил Компании, обучение, развитие и профессиональный рост). - Управление персоналом: мотивационное стимулирование и дисциплинарный контроль. - Контроль за кассовой дисциплиной, учетом ТМЦ и инвентаризацией товара на торговых точках. - Работа с рекламациями и взаимодействие с проверяющими организациями. - Развитие специально выделенной территории. - Поиск новых дилеров. - Поиск мест под открытие новых салонов.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 33 года , Рязань , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 5 месяцев
Руководитель проекта вторичной переработки, ООО «Завод Лоджикруф», компания ТехноНИКОЛЬ, 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Опыт работы в компании более 10 лет. начинал в 2005 кладовщиком и в 2014 году мне предложили совершенно новое направление на тот момент - это организовать с ноля новое направление производства. И мне это удалось! сейчас на этом предприятии налажен процесс вторичной переработки всех видов некондиционных материалов производства, согласно основным принципов бережливого производства. все процессы с этим связанные, налажены под моим руководством. В моих целях идти дальше и развиваться. я указал только последнюю должность в этой компании. более полную информацию о своих компетенциях готов обсуждать с работодателем. мои обязанности: - закупка оборудования и ТМЦ - подбор поставщиков, тендерная система. - ведение переговоров - управление производственным и ремонтным персоналом - умение диагностировать неисправностей оборудования - профессиональное решение проблем - планирование работ - бюджетирование и анализ расходов - сокращение потерь
Обновлено 27 июня
По договоренности , 29 лет , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Руководитель отдела продаж, ЖБИ-3, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
. Управление отделом продаж . Мотивация сотрудников . Увеличение объема продаж . Поиск клиентов в сигменте строительного рынка . Поддержка клиентов . Выставление коммерческих предложений . Обработка полученных технических данных, проектов, спецификаций . Маркетинговые исследования рынка . Поддержка ключевых клиентов по имеющейся базе Разработка концепций продаж . Ведение переговоров на уровне первых лиц (заказчиками. ген подрядчиками) . Заключение договоров . Обучение персонала технике продаж, . Командировки в регионы . Разработка дилерской сети . Разработка дальнейшего развития . Стратегическое планирование . Продажи в секторе В2В
Обновлено 27 июня
По договоренности , 34 года , Рязань , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель направления развития и продаж, EcoWoodMaster, ИП Бельман А.В., 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: • Поиск потенциальных покупателей и проведение переговоров • Заключение долгосрочных контрактов. • Управление категориями товаров и ценообразованием. • Разработка товаров для клиентов под их собственной торговой маркой Достижения: Налажены регулярные поставки продукции в федеральную сеть ресторанов «Урюк», «Чайхана №1», «ComedyCafe», федеральную сеть алкогольных супермаркетов «Винотека», сеть АЗС Shell, контрактное производство товаров под брендом Nescafe, торговая марка Nestle, производство торгового оборудования для федеральной компании Мираторг, и дочернего предприятия общественного питания Бургер Фрай, а также ряда ресторанов и пивных пабов в Москве, Московской области, Рязанской области и др. регионах (Барская Пивница, Трюфель, The Peashem, Пинта Кофе и пр.)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.