Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3572658Обновлено 24 июня
В избранные

Торговый представитель

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 44 года (21 октября 1973), высшее образование, женат, есть дети
Рязань, Рязань, центр , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 7 месяцев
11 месяцев
август 2017 — н.в.
Коммерческий директор
ООО Тесла Сервис Рязань, Рязань
АЗС, АЗК, объекты недвижимости
Управление коммерческой деятельностью, направленной на получение прибыли компании, на основе разработанной краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегии с учетом потребностей партнеров, емкости рынка, освоения новых рынков сбыта. Разработка и обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям, достижение стабильного прироста прибыли. Работа с процессами Госзакупок, тендерного направления.
Успешные коммерческие показатели
4 месяца
апрель  — июль 2017
Руководитель проекта
СИБИНТЕК, ООО ИК, Рязань, полная занятость
http://sibintek.ru
Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, IT консалтинг
• Управление подрядными проектами согласно стандарта предприятия
• Разработка документов по проекту согласно стандарта предприятия
• Организация ведения проектов в соответствие с принятой в компании НК «Роснефть» методики управления проектами
• Участие в разработке документов по проекту, согласно методики управления проектами Компании НК «Роснефть»
• Организация оформления и согласования финансовых меморандумов и коммерческих предложений в процессе реализации проекта
• Разработка и корректировка поэтапного плана финансирования и освоения по проекту и плана-графика реализации проекта. Управление бюджетом проекта
• Осуществление координации работ структурных подразделений Компании и подрядных организаций, направленных на выполнение проекта с соблюдением сроков реализации, графика финансирования и качества выполненных работ
• Проведение совещаний, переговоров с представителями подразделений, подрядчиками по вопросам реализации проекта
• Организация мониторинга выполнения проекта. Разработка и реализация мероприятий, направленных на уменьшение сроков реализации проекта, своевременное обеспечение необходимыми ресурсами, сокращение затрат
• Организация своевременного оформления и сдачи документов по проектам
• Организация в рамках реализации проекта согласования проектно-сметной и иной документации по проекту, исполнительской документации, выполненных работ подрядными организациями
• Подготовка и предоставление по вопросам реализации проекта, отчетов о выполнении проекта
• Проведение анализа каждого случая отклонения от графика реализации проекта и подготовка предложений по устранению недостатков в работе с анализом причин отклонений и рекомендациями по внесению изменений в намеченные планы;
• Решение организационно-технических вопросов, связанных с выполнением проекта
• Планирование этапов реализации проекта
• Оперативное управление проектом
• Управление командой проекта
• Взаимодействие с поставщиками и разработчиками
• Управление коммуникациями
• Управление рисками
• Управление закупками на проекте (ФЗ 223)
• Подготовка документации к тендерам, согласно ЛНД НК «Роснефть»
• Контроль за соблюдением корпоративных процессов, стандартов и ИТ стратегии
• Управление качеством проекта, обеспечение достижения результатов проекта
• Эскалация проблем на руководство
8 месяцев
август 2016 — март 2017
Директор магазина
АО "Тандер" (Магнит), Рязань, полная занятость
• Организация эффективной и бесперебойной работы магазина,
• Координация и контроль работы персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Формирование кадрового резерва,
• Организация и проведение инвентаризаций,
• Контроль правильности учета товаров.
9 месяцев
октябрь 2015 — июнь 2016
Руководитель направления развития продаж
ООО "ТехноКом" Рязань - ГЛОНАСС, навигационное оборудование, Рязань, полная занятость
• Тендерная работа, Госзакупки
• Развитие клиентской базы
• Поддержание и курирование партнерских отношений с существующими клиентами
• Развитие CRM Битрикс24 (клиентская база)
• Кросс продажи продуктов
1 год и 5 месяцев
июнь 2014 — октябрь 2015
Руководитель Операционного офиса
ОАО КБ "МАСТ-Банк", Рязань, полная занятость
ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение выполнения задач, функций и работ, возложенных на Операционный офис;
• Взаимодействие с подрядными организациями, арендаторами, заключение договоров подряда. Взаимодействие по проблемным вопросам;
• Управление административной деятельностью, связанной с управлением и эксплуатацией объекта, включая инженерное обслуживание. Организация ремонтных работ;
• Проведение ТЕНДЕРОВ, ведения договорной работы;
• Проведение закупочных процедур в соответствии с регламентами;
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации объекта;
• Организация информационного взаимодействия между бизнес-направлениями компании в области рекламы и маркетинга;
- Работа с рекламными агентствами;
- Контроль эффективности используемых видов рекламы;
- Контроль бюджета;
- Медиапланирование;
- Планирование рекламных мероприятий;
• Контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, органов, осуществляющих технический надзор;
• Представительство компании в деловых, общественных и других организациях;
• Представление интересов компании в Госструктурах;
• Организация и поддержание высокого качества обслуживания клиентов;
• Осуществление взаимодействия с внутренними структурными подразделениями компании;
• Разработка стратегии регионального развития;
• Организация деятельности операционного офиса:
- Персонал;
- АХЧ;
- Развитие бизнеса;
• Бизнес-планирование, бюджетирование;
• Поиск и привлечение на обслуживание клиентов (ФЛ и ЮЛ) - B2B, B2C;
• Контроль над эффективностью и минимизацией расходов;
• Управление персоналом;
• Решение административных вопросов;
• Организация работы по эффективному продвижению банковских продуктов (маркетинг, реклама, pr-акции, СМИ);

ДОСТИЖЕНИЯ:

• Открытие офиса с "нуля";
• Запуск нового продукта - "Потребительский кредит для физических лиц";
• Значительное увеличение депозитного портфеля с момента релокации офиса;
• Сохранение депозитного портфеля в условиях неустойчивости рынка с начала 2015 года;
• Разработка концептов рекламной продукции для реализации стратегии - "Зона 1000м";
• Разработка рекламной стратегии " Зона 1000м", "крупные клиентопотоки";
• Реализация кобрендингового рекламного проекта с сетью магазинов 'ЦентрОбувь'.
2 года и 8 месяцев
сентябрь 2011 — апрель 2014
Руководитель Операционного офиса (Дирекции)
ЗАО МКБ "Москомприватбанк", Рязань
ОБЯЗАННОСТИ:

• Переговоры и привлечение ключевых клиентов;
• Привлечение зарплатных проектов;
• Развитие банкоматной сети (переговоры, договора аренды);
• Продвижение услуги 'Интернет Банкинг';
• Заключение договоров по обслуживанию офиса - охрана, клининг, хозтовары;
• Налаживание контактов со СМИ, реклама;
• Работа с персоналом: подбор, мотивация, обучение;
• Организационно-административное управление;

ДОСТИЖЕНИЯ:

• Организация работы отделения с «нуля» (организация мероприятий по открытию офиса: подбор помещения, согдасование, заключение и регистрация договора аренды, контроль ремонтных работ, регистрация операционного офиса в ГРКЦ);
• Формирование команды;
• Выведение офиса в срок на запланированные показатели прибыльности (формирование депозитного портфеля, выдача кредитных карт, развитие сети банкоматов и терминалов удаленного доступа);
• Выполнение личных планов по привлечению на обслуживание клиентов - юридических лиц и зарлатных проектов;
• Выполнение планов продаж офиса, KPI.
2 года и 2 месяца
август 2009 — сентябрь 2011
Региональный директор
БНП ПАРИБА БАНК, Рязань, полная занятость
Результаты и обязанности:
• Запуск региона с «нуля»: подбор помещения, заключение договора аренды, оборудование офиса; установка, налаживание коммуникаций,
• Запуск 50 точек розничного кредитования за 1,5 года: переговоры с партнерами, заключение договоров, регистрация ТТ в ИФНС, налаживание работы;
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОММЕРЧЕСКИХ ДОГОВОРОВ С АВТОСАЛОНАМИ г. РЯЗАНИ, ВЫСАДКА СОТРУДНИКОВ БАНКА НА ПОСТОЯННЫЕ Р/М В КРУПНЫХ АВТОСАЛОНАХ, АКТИВНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ, ДОСТИЖЕНИЕ ВЫСОКИХ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.
• Контроль соблюдения инструкций ЦБ в отношении Представительства и т.д.
• Изучение конкурентной среды, разработка планов развития, мероприятий по стимуляции и увеличению продаж в регионах;
• Работа с персоналом: поиск, проведение собеседований, прием на работу, обучение и мотивация сотрудников.
контроль соблюдения основных инструкций ЦБ в отношении Представительства и т.п.;
• Поиск сотрудников, собеседования, прием на работу, оформление соответствующей документации на сотрудников согласно установленным регламентам;
• Анализ рынка, конкурентной среды, разработка планов развития, мероприятий по стимуляции и увеличению продаж в регионе.
• Планирование
• Мотивация персонала
• Контроль ключевых показателей, KPI
Реальные успехи в достижении поставленных задач.
1 год и 1 месяц
август 2007 — август 2008
Руководитель ККО Рязань (Кредитно-кассового офиса)
КБ "Ренессанс Капитал" (ООО), Рязань, полная занятость
- запуск ККО «с нуля».
- работа с управляемыми источниками новых клиентов;
- обеспечение административно-хозяйственных мероприятий, необходимых для
функционирования офиса;
- взаимодействие со сторонними организациями, обеспечивающими работу офиса;
- эффективное планирование и обеспечение мероприятий по увеличению клиентской базы, взаимодействие со сторонними организациями по привлечению клиентов;
- планирование и проведение рекламных маркетинговых акций;
- презентации услуг банка в сторонних организациях;
- анализ рынка
- мотивация персонала
- контроль ключевых показателей
1 год и 11 месяцев
сентябрь 2005 — июль 2007
Начальника Отдела продаж-заместитель директора
ЗАО «Банк Русский Стандарт», Рязань, полная занятость
- развитие Торговой сети;
- руководство Отделом продаж (4 группы ОП – ГРТС, ГПК, ГВД, ГО, всего около 100 сотрудников);
- региональная отчетности;
- прогноз развития продаж, корректировка действия ГРТС, ГПК по наиболее перспективным направлениям;
- создание приоритетных условий для ТТ где есть конкуренты;
- работа с ключевыми клиентами – Федеральными, Региональными торговыми сетями;
- разработка мероприятий по увеличению доли продаж Банка на Рязанском рынке.
4 года и 10 месяцев
июнь 2000 — март 2005
Заместитель руководителя Службы Продаж (вед. специалист)
ОАО "МТС" филиал в г. Рязань, Рязань, полная занятость
- обеспечение функционирования 13-ти офисов продаж в г. Рязани и Рязанской области;
- количество подчиненных – около 80 человек;
- обучение персонала, участие в обучающих семинарах;
- контроль исполнения отдельных текущих задач службы продаж, в т.ч. приказов, распоряжений, рекомендаций;
- контроль доставки всем офисам полиграфической и прочей продукции;
- составление графиков работы персонала;
- работа с документацией – общий документооборот, архивы;
- взаимодействие со всеми службами и подразделениями филиала по текущим вопросам;
- периодический анализ ситуации на Рязанском рынке сотовой связи;
- участие в разработке предложений по повышению конкурентоспособности филиала в связи с активными действиями конкурентов;
- участие в маркетинговых исследованиях;
- успешная разработка концепции (в т.ч. на уровне ПО) и последующее внедрение новой системы отчетности филиала ОАО МТС в г. Рязани;
- контроль исполнения всеми офисами продаж периодической отчетности;
- составление по результатам отчетов всех офисов общего отчета филиала;
- сравнительный анализ всех параметров работы Службы продаж.
Высшее образование
2014
Рязанский филиал Московской академии экономики и права
Финансы и Кредит
Заочная форма обучения
Экономист
1995
Рязанский государственный радиотехнический университет
ФТА
Дневная/Очная форма обучения
Информационно-Измерительная Техника
Курсы
2008
«Эффективные переговоры», «Управляемые источники клиентов».
Рязань
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Оперативное управление Представительством, подразделением, развитие бизнеса (с нуля):
- Адм. - хозяйственная часть;
- Персонал (набор, обучение, мотивация);
- Бизнес (стратегия, планирование, реализация);
- Переговоры любого уровня;

• Практический опыт работы в банковской сфере на протяжении 10 лет на руководящих должностях;
• Практический опыт открытия Офисов и Представительств в регионе с "нуля";
• Опыт управления бизнесом банка в регионе, развития сети продаж;
• Опыт руководства коллективом до 200 человек;
• Профессиональный опыт продаж;
• Опыт переговоров любого уровня;
• Аналитические способности;
• Быстрая обучаемость;
• Высокая работоспособность;
• Инициативность;
• Коммуникабельность;
• Креативность;
• Нацеленность на результат;
• Умение убеждать;
• Организаторские способности;
• Постоянное стремление к повышению квалификации;
• Высокий уровень самодисциплины, уравновешенность, стрессоустойчивость.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Администратор, торговый представитель, заведующая, менеджер
30 000 Р
Заведующая отделом, ООО Барс-ритейл
Администратор, торговый представитель, заведующая, менеджер
Торговый представитель с личным автомобилем
40 000 Р
Торговый представитель, ооо санрайс авто
Торговый представитель с личным автомобилем
Региональный представитель / Руководитель отдела продаж / Руководитель группы торговых представителей
По договоренности
Территориальный менеджер, Производственная компания "Риал"
Региональный представитель / Руководитель отдела продаж / Руководитель группы торговых представителей
Смотреть все резюме
Резюме № 3572658 в открытом доступе Последнее обновление 24 июня, 16:24

Резюме

Торговый представитель По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 октября 1973, 44 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Рязань, Рязань, центр, готов к переезду
08.2017—н.в.   11 месяцев
Коммерческий директор
ООО Тесла Сервис Рязань, г. Рязань.
Управление коммерческой деятельностью, направленной на получение прибыли компании, на основе разработанной краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегии с учетом потребностей партнеров, емкости рынка, освоения новых рынков сбыта. Разработка и обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям, достижение стабильного прироста прибыли. Работа с процессами Госзакупок, тендерного направления.
Успешные коммерческие показатели
04.2017—07.2017   4 месяца
Руководитель проекта
СИБИНТЕК, ООО ИК, г. Рязань, полная занятость.
• Управление подрядными проектами согласно стандарта предприятия
• Разработка документов по проекту согласно стандарта предприятия
• Организация ведения проектов в соответствие с принятой в компании НК «Роснефть» методики управления проектами
• Участие в разработке документов по проекту, согласно методики управления проектами Компании НК «Роснефть»
• Организация оформления и согласования финансовых меморандумов и коммерческих предложений в процессе реализации проекта
• Разработка и корректировка поэтапного плана финансирования и освоения по проекту и плана-графика реализации проекта. Управление бюджетом проекта
• Осуществление координации работ структурных подразделений Компании и подрядных организаций, направленных на выполнение проекта с соблюдением сроков реализации, графика финансирования и качества выполненных работ
• Проведение совещаний, переговоров с представителями подразделений, подрядчиками по вопросам реализации проекта
• Организация мониторинга выполнения проекта. Разработка и реализация мероприятий, направленных на уменьшение сроков реализации проекта, своевременное обеспечение необходимыми ресурсами, сокращение затрат
• Организация своевременного оформления и сдачи документов по проектам
• Организация в рамках реализации проекта согласования проектно-сметной и иной документации по проекту, исполнительской документации, выполненных работ подрядными организациями
• Подготовка и предоставление по вопросам реализации проекта, отчетов о выполнении проекта
• Проведение анализа каждого случая отклонения от графика реализации проекта и подготовка предложений по устранению недостатков в работе с анализом причин отклонений и рекомендациями по внесению изменений в намеченные планы;
• Решение организационно-технических вопросов, связанных с выполнением проекта
• Планирование этапов реализации проекта
• Оперативное управление проектом
• Управление командой проекта
• Взаимодействие с поставщиками и разработчиками
• Управление коммуникациями
• Управление рисками
• Управление закупками на проекте (ФЗ 223)
• Подготовка документации к тендерам, согласно ЛНД НК «Роснефть»
• Контроль за соблюдением корпоративных процессов, стандартов и ИТ стратегии
• Управление качеством проекта, обеспечение достижения результатов проекта
• Эскалация проблем на руководство
08.2016—03.2017   8 месяцев
Директор магазина
АО "Тандер" (Магнит), г. Рязань, полная занятость.
• Организация эффективной и бесперебойной работы магазина,
• Координация и контроль работы персонала магазина,
• Организация обучения персонала,
• Формирование кадрового резерва,
• Организация и проведение инвентаризаций,
• Контроль правильности учета товаров.
10.2015—06.2016   9 месяцев
Руководитель направления развития продаж
ООО "ТехноКом" Рязань - ГЛОНАСС, навигационное оборудование, г. Рязань, полная занятость.
• Тендерная работа, Госзакупки
• Развитие клиентской базы
• Поддержание и курирование партнерских отношений с существующими клиентами
• Развитие CRM Битрикс24 (клиентская база)
• Кросс продажи продуктов
06.2014—10.2015   1 год 5 месяцев
Руководитель Операционного офиса
ОАО КБ "МАСТ-Банк", г. Рязань, полная занятость.
ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение выполнения задач, функций и работ, возложенных на Операционный офис;
• Взаимодействие с подрядными организациями, арендаторами, заключение договоров подряда. Взаимодействие по проблемным вопросам;
• Управление административной деятельностью, связанной с управлением и эксплуатацией объекта, включая инженерное обслуживание. Организация ремонтных работ;
• Проведение ТЕНДЕРОВ, ведения договорной работы;
• Проведение закупочных процедур в соответствии с регламентами;
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации объекта;
• Организация информационного взаимодействия между бизнес-направлениями компании в области рекламы и маркетинга;
- Работа с рекламными агентствами;
- Контроль эффективности используемых видов рекламы;
- Контроль бюджета;
- Медиапланирование;
- Планирование рекламных мероприятий;
• Контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, органов, осуществляющих технический надзор;
• Представительство компании в деловых, общественных и других организациях;
• Представление интересов компании в Госструктурах;
• Организация и поддержание высокого качества обслуживания клиентов;
• Осуществление взаимодействия с внутренними структурными подразделениями компании;
• Разработка стратегии регионального развития;
• Организация деятельности операционного офиса:
- Персонал;
- АХЧ;
- Развитие бизнеса;
• Бизнес-планирование, бюджетирование;
• Поиск и привлечение на обслуживание клиентов (ФЛ и ЮЛ) - B2B, B2C;
• Контроль над эффективностью и минимизацией расходов;
• Управление персоналом;
• Решение административных вопросов;
• Организация работы по эффективному продвижению банковских продуктов (маркетинг, реклама, pr-акции, СМИ);

ДОСТИЖЕНИЯ:

• Открытие офиса с "нуля";
• Запуск нового продукта - "Потребительский кредит для физических лиц";
• Значительное увеличение депозитного портфеля с момента релокации офиса;
• Сохранение депозитного портфеля в условиях неустойчивости рынка с начала 2015 года;
• Разработка концептов рекламной продукции для реализации стратегии - "Зона 1000м";
• Разработка рекламной стратегии " Зона 1000м", "крупные клиентопотоки";
• Реализация кобрендингового рекламного проекта с сетью магазинов 'ЦентрОбувь'.
09.2011—04.2014   2 года 8 месяцев
Руководитель Операционного офиса (Дирекции)
ЗАО МКБ "Москомприватбанк", г. Рязань.
ОБЯЗАННОСТИ:

• Переговоры и привлечение ключевых клиентов;
• Привлечение зарплатных проектов;
• Развитие банкоматной сети (переговоры, договора аренды);
• Продвижение услуги 'Интернет Банкинг';
• Заключение договоров по обслуживанию офиса - охрана, клининг, хозтовары;
• Налаживание контактов со СМИ, реклама;
• Работа с персоналом: подбор, мотивация, обучение;
• Организационно-административное управление;

ДОСТИЖЕНИЯ:

• Организация работы отделения с «нуля» (организация мероприятий по открытию офиса: подбор помещения, согдасование, заключение и регистрация договора аренды, контроль ремонтных работ, регистрация операционного офиса в ГРКЦ);
• Формирование команды;
• Выведение офиса в срок на запланированные показатели прибыльности (формирование депозитного портфеля, выдача кредитных карт, развитие сети банкоматов и терминалов удаленного доступа);
• Выполнение личных планов по привлечению на обслуживание клиентов - юридических лиц и зарлатных проектов;
• Выполнение планов продаж офиса, KPI.
08.2009—09.2011   2 года 2 месяца
Региональный директор
БНП ПАРИБА БАНК, г. Рязань, полная занятость.
Результаты и обязанности:
• Запуск региона с «нуля»: подбор помещения, заключение договора аренды, оборудование офиса; установка, налаживание коммуникаций,
• Запуск 50 точек розничного кредитования за 1,5 года: переговоры с партнерами, заключение договоров, регистрация ТТ в ИФНС, налаживание работы;
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОММЕРЧЕСКИХ ДОГОВОРОВ С АВТОСАЛОНАМИ г. РЯЗАНИ, ВЫСАДКА СОТРУДНИКОВ БАНКА НА ПОСТОЯННЫЕ Р/М В КРУПНЫХ АВТОСАЛОНАХ, АКТИВНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ, ДОСТИЖЕНИЕ ВЫСОКИХ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.
• Контроль соблюдения инструкций ЦБ в отношении Представительства и т.д.
• Изучение конкурентной среды, разработка планов развития, мероприятий по стимуляции и увеличению продаж в регионах;
• Работа с персоналом: поиск, проведение собеседований, прием на работу, обучение и мотивация сотрудников.
контроль соблюдения основных инструкций ЦБ в отношении Представительства и т.п.;
• Поиск сотрудников, собеседования, прием на работу, оформление соответствующей документации на сотрудников согласно установленным регламентам;
• Анализ рынка, конкурентной среды, разработка планов развития, мероприятий по стимуляции и увеличению продаж в регионе.
• Планирование
• Мотивация персонала
• Контроль ключевых показателей, KPI
Реальные успехи в достижении поставленных задач.
08.2007—08.2008   1 год 1 месяц
Руководитель ККО Рязань (Кредитно-кассового офиса)
КБ "Ренессанс Капитал" (ООО), г. Рязань, полная занятость.
- запуск ККО «с нуля».
- работа с управляемыми источниками новых клиентов;
- обеспечение административно-хозяйственных мероприятий, необходимых для
функционирования офиса;
- взаимодействие со сторонними организациями, обеспечивающими работу офиса;
- эффективное планирование и обеспечение мероприятий по увеличению клиентской базы, взаимодействие со сторонними организациями по привлечению клиентов;
- планирование и проведение рекламных маркетинговых акций;
- презентации услуг банка в сторонних организациях;
- анализ рынка
- мотивация персонала
- контроль ключевых показателей
09.2005—07.2007   1 год 11 месяцев
Начальника Отдела продаж-заместитель директора
ЗАО «Банк Русский Стандарт», г. Рязань, полная занятость.
- развитие Торговой сети;
- руководство Отделом продаж (4 группы ОП – ГРТС, ГПК, ГВД, ГО, всего около 100 сотрудников);
- региональная отчетности;
- прогноз развития продаж, корректировка действия ГРТС, ГПК по наиболее перспективным направлениям;
- создание приоритетных условий для ТТ где есть конкуренты;
- работа с ключевыми клиентами – Федеральными, Региональными торговыми сетями;
- разработка мероприятий по увеличению доли продаж Банка на Рязанском рынке.
06.2000—03.2005   4 года 10 месяцев
Заместитель руководителя Службы Продаж (вед. специалист)
ОАО "МТС" филиал в г. Рязань, г. Рязань, полная занятость.
- обеспечение функционирования 13-ти офисов продаж в г. Рязани и Рязанской области;
- количество подчиненных – около 80 человек;
- обучение персонала, участие в обучающих семинарах;
- контроль исполнения отдельных текущих задач службы продаж, в т.ч. приказов, распоряжений, рекомендаций;
- контроль доставки всем офисам полиграфической и прочей продукции;
- составление графиков работы персонала;
- работа с документацией – общий документооборот, архивы;
- взаимодействие со всеми службами и подразделениями филиала по текущим вопросам;
- периодический анализ ситуации на Рязанском рынке сотовой связи;
- участие в разработке предложений по повышению конкурентоспособности филиала в связи с активными действиями конкурентов;
- участие в маркетинговых исследованиях;
- успешная разработка концепции (в т.ч. на уровне ПО) и последующее внедрение новой системы отчетности филиала ОАО МТС в г. Рязани;
- контроль исполнения всеми офисами продаж периодической отчетности;
- составление по результатам отчетов всех офисов общего отчета филиала;
- сравнительный анализ всех параметров работы Службы продаж.
Высшее
2014
Рязанский филиал Московской академии экономики и права
Факультет: Финансы и Кредит
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1995
Рязанский государственный радиотехнический университет
Факультет: ФТА
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Информационно-Измерительная Техника
Курсы и тренинги
2008
«Эффективные переговоры», «Управляемые источники клиентов».
Рязань
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Оперативное управление Представительством, подразделением, развитие бизнеса (с нуля):
- Адм. - хозяйственная часть;
- Персонал (набор, обучение, мотивация);
- Бизнес (стратегия, планирование, реализация);
- Переговоры любого уровня;

• Практический опыт работы в банковской сфере на протяжении 10 лет на руководящих должностях;
• Практический опыт открытия Офисов и Представительств в регионе с "нуля";
• Опыт управления бизнесом банка в регионе, развития сети продаж;
• Опыт руководства коллективом до 200 человек;
• Профессиональный опыт продаж;
• Опыт переговоров любого уровня;
• Аналитические способности;
• Быстрая обучаемость;
• Высокая работоспособность;
• Инициативность;
• Коммуникабельность;
• Креативность;
• Нацеленность на результат;
• Умение убеждать;
• Организаторские способности;
• Постоянное стремление к повышению квалификации;
• Высокий уровень самодисциплины, уравновешенность, стрессоустойчивость.