Резюме «Заместитель директора по развитию» в Рязани

Найдено 724 резюме
После регистрации будет доступно 1 477 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 апреля
50 000 Р, 31 год, Рязань, стаж 8 лет и 1 месяц
- переговоры на уровне первых лиц компаний - продвижение услуг компании в регионе - поддержание и развитие клиентской сети - анализ рынка - координация и контроль работы сотрудников - разработка мотивационных схем для сотрудников и партнеров фирмы - ведение внутренней отчетности - работа в режиме многозадачности За 8 месяцев количество клиентов и месячный оборот увеличились более чем в два раза.
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 59 лет, Рязань, стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник участка, ООО Фирма Газтерм, 5 лет и 5 месяцев
Строительство, монтаж, эксплуатация газовых котельных, эксплуатация водопроводных и отопительных сетей. Материальное обеспечение строительства.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 31 октября 2016
45 000 Р, 60 лет, Рязань, стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию, Связь,телекоммуникации, 16 лет и 3 месяца
Обязанности: - Разработка маркетинговой политики компании; - разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью наружной, световой, электронной, печатной и т.д. видами рекламы; - формирование торговой марки и брэнда компании; - руководство, планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний: - формировании рекламной стратегии, выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления, - разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, - контроль за качеством, наглядностью и доступностью рекламы компании, - контроль за разработкой и реализацией договоров по рекламированию услуг компании, - анализ итогов рекламных кампаний по мотивации у населения спроса на телекоммуникационные услуги, организация изучения их эффективности, определение направленности новых рекламных компаний и акций, - взаимодействие с деловыми партнерами, проведение переговоров, организация и участие в региональных и международных презентациях, брифингах, конференциях. Создание отдела маркетинга и рекламы с "нуля". В подчинении до 25 человек.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 45 лет, Рязань, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий, ООО "Роза ветров", 1 год и 3 месяца
Управление торговым центром по продаже техники для экстремального отдыха (снегоходы, квадроциклы, катера и т.п).
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 50 лет, Рязань, готов к переезду, стаж 27 лет и 10 месяцев
Начальник отдела, Министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области, 1 год и 4 месяца
Обновлено 22 апреля
300 000 Р, 36 лет, Рязань, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник управления регионального аудита Центр, ПАО "НК "Роснефть", 1 год и 4 месяца
• Организация работы структурных подразделений управления (3 отдела внутреннего аудита): планирование деятельности, организация работы подчинённого персонала, развитие функций внутреннего аудита и контроля в управлении в соответствии с общекорпоративными и международными (CIA) подходами и практиками. • Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, контроль операционной деятельности Обществ группы ПАО "НК Роснефть", в том числе организации и проведения работ по капитальному ремонту, техперевооружению и реконструкции производственных объектов, реализации инвестиционных проектов и целевых програм на предприятиях добычи, нефтепереработки, нефтехимии и нефтепродуктообеспечения. • Оценка эффективности систем внутреннего контроля / анализ бизнес-процессов / систем корпоративного управления на предприятиях добычи, нефтепереработки, нефтехимии и нефтепродуктообеспечения. • Опыт управления аудиторской командой до 150 чел. единовременно в рамках конкретной проверки, подготовка и доведение консолидированных результатов проверки до топ-менеджмента компании. • Опыт реализации тематических, комплексных, веерных проверок (до 60 предприятий единовременно). • Отслеживание статуса выполнения корректирующих действий менеджмента по результатам аудитов на регулярной основе. • Опыт работы в составе ревизионных комиссий (РК) предприятий различных форм собственности, в том числе председателем РК. Подготовка отчетности по итогам работы РК.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 38 лет, Рязань, стаж 10 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Инновационный капитал", 3 года и 7 месяцев
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью фирмы. - Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поставщиков. - Организация поставок лома аккумуляторных батарей (АКБ). Открытие и оформление 2-х офисов в г. Москва и г. Рязань. - Подбор и обучение персонала, разработка мотивации, контроль за работой персонала. - Контроль за расчетом и своевременной уплатой налогов и сборов. - Помощь в создании и продвижении бренда компании, реализация рекламной кампании. - Взаимодействие с государственными контролирующими органами. - Переговоры и заключение договоров с первыми лицами компаний и VIP клиентами.
Обновлено 22 апреля
90 000 Р, 39 лет, Рязань, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 1 город, стаж 14 лет и 11 месяцев
Как заместитель директора курировал три отдела: - ФЭО (финансово-экономический отдел); - ОТиЗ (отдел труда и заработной платы); - Отдел закупок.
Обновлено 22 апреля
90 000 Р, 45 лет, Рязань, стаж 19 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, "Крепёжные изделия" - bohrer, 1 год и 1 месяц
Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала. Организация осуществления торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. Осуществление рационального распределения обязанностей между работниками Филиала. Руководство работой Офисной и Складской части Филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на Предприятии методике. Организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части филиала. Управление работой по поддержанию и развитию клиентской сети. Осуществление контроля за выполнением Плана продаж Филиала, выполнения персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.
Обновлено 22 апреля
35 000 Р, 37 лет, Рязань, стаж 15 лет
Заместитель генерального директора, Компания в сфере бухгалтерских и юридических услуг., 6 месяцев
Основные обязанности: - Разработка перспективных планов развития Компании и обеспечение их выполнения; - Проведение ежемесячного контроля по доходам и контроль над издержками; - Организация контроля над правильностью и полнотой учета денежных средств в кассе, а также над учетом товарно-материальных ценностей; - Контроль в определении системы ценообразования предоставляемых услуг, акций, скидок; - Разработка и обеспечение реализации планов по маркетингу с целью сохранения и увеличения рыночной доли Компании на всех рынках сбыта; - Разработка стратегий и управление специальными проектами Компании по привлечению клиентов; - Проведение переговоров с контрагентами и партнерами Компании с целью построения долгосрочного взаимовыгодного партнерства, получения выгодных контрактных условий и создания положительного имиджа Компании; - Проведение в случае необходимости личных встреч с клиентами Компании, разрешение сложных конфликтных ситуаций; - Контроль качества обслуживания клиентов; - Организация и контроль деятельности персонала и их мотивация, а также подбор необходимых сотрудников и организация процесса адаптации их в Компании (организация обучения и контроль процесса интеграции в коллектив на начальном этапе работы); - Ведение (частичное) кадрового делопроизводства (Т-2, трудовые книжки (заполнение, учет и хранение), личные дела (формирование и ведение), составление графиков отпусков работников, выдача копий документов, участие в разработке локальных документов); - Расчет  и начисление заработной платы сотрудникам Компании; - Контроль представленности Компании во внешней среде (Интернет, публикации в СМИ, корректное использование фирменного стиля и изображения торговых марок, имен, фамилий и должностей первых лиц и т.п.); - Организация представления услуг Компании на выставках, форумах, конференциях.
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 46 лет, Рязань, стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "1001 запчасть", 7 лет и 6 месяцев
Открытие магазина. Наработка клиентской базы с нуля. Работа с поставщиками и покупателями. Ведение отчётной документации. Увеличение объёма продаж на 40%. Подбор и обучение персонала.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 41 год, Рязань, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Управляющий, директор, ИП Калугина Т.В., 2 года и 3 месяца
• ведение переговоров с ключевыми покупателями • мониторинг рынка; • планирование объёмов продаж; • разработка системы мотивации продавцов; • контроль дебиторской задолженности; • анализ работы конкурентов; • ведение хозяйственной деятельности магазина.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 51 год, Рязань, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 57 городов, стаж 15 лет
Управляющий, заместитель директора, Строительно-промышленная компания, 1 год и 8 месяцев
1. Направление- ресторан (управляющий) - организация и контроль работы ресторанного комплекса в полном объеме; - поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами; - выполнение требований по товарообороту и прибыли; - взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара; - бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости и т.д.; Достижения: - увеличил трафик клиентов; - увеличил ср.чек на 10%, повысил товарооборот; - сократил издержки на производство - разработал мотивацию для персонала 2. Направление- производство кормов для животных (зам.директора) - антикризисное управление Подробности о функциях и достижениях при собеседовании
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 51 год, Рязань, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 72 города, стаж 15 лет и 3 месяца
Управляющий рестораном, заместитель директора, Строительно-промышленная компания, 1 год и 8 месяцев
1. Направление- ресторан (управляющий) - организация и контроль работы ресторанного комплекса в полном объеме; - поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами; - выполнение требований по товарообороту и прибыли; - взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара; - бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости и т.д.; Достижения: - увеличил трафика клиентов; - увеличил ср.чек на 10%, повысил товарооборот; - сократил издержки на производство 2. Направление- производство кормов для животных (зам.директора) - антикризисное управление Подробности о функциях и достижениях при собеседовании
Обновлено 21 апреля
35 000 Р, 46 лет, Рязань, стаж 28 лет и 4 месяца
Старший менеджер / Начальник отдела / Заместитель директора, ООО "Строймаш"/ЗСТМ/РЗСМ Рязанский завод строительных машин/ТСК «Строймаш-центр/«Строительные машины», 14 лет
Старший менеджер/начальник отдела маркетинга и перспективного развития - маркетинг, продвижение, организация продаж и сбыта новой и серийной продукции предприятия (машиностроение, строительные машины и оборудование, литейное производство, станочные узлы), интернет. Зам.директора/начальник отдела развития - разработка, планирование, внедрение и продвижение новых видов продукции, планирование и внедрение новых технологий и оборудования, бизнес- проекты, планирование выпуска продукции и продаж. Начальник отдела закупок - материально-техническое снабжение машиностроительного производства, закупки, договора с поставщиками, оптимизация складских запасов, оптимизация поставщиков и номенклатуры, логистика, транспорт, документооборот, отчеты, финансы.
Обновлено 21 апреля
45 000 Р, 47 лет, Рязань, готов к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник производства, ООО "Эс-Дизайн", 1 год и 3 месяца
- организация работ по доставке и приему продукции для производства; - распределение работ; - ведение табеля работников; - настройка и мелкий ремонт станочного оборудования; - складской учет; - отгрузка тиражей.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 52 года, Рязань, стаж 30 лет и 6 месяцев
Начальник почтамта, УФПС Рязанской области - филиал ФГУП "Почта России", 10 месяцев
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью почтамта; обеспечение бесперебойной работы почтовой связи в целях удовлетворения потребностей населения, органов власти, физических и юридических лиц в почтовых услугах; обеспечение доступности, соблюдение прав и интересов пользователей услуг почтовой связи и сохранности почтовых отправлений и денежных средств; руководство структурными подразделениями почтамта, организация их взаимодействий; постановка и оптимизация бизнес-процессов; контроль за соблюдением стандартов качества оказания услуг почтовой связи; совершенствование оказываемых и внедрение новых услуг.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 51 год, Рязань, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 61 город, стаж 14 лет и 8 месяцев
Управляющий, заместитель директора, Промышленная компания, 1 год и 8 месяцев
1. Направление- ресторан (управляющий) - организация и контроль работы ресторанного комплекса в полном объеме; - поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами; - выполнение требований по товарообороту и прибыли; - взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества доставляемого товара; - бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости и т.д.; Достижения: - увеличил трафик клиентов; - увеличил ср.чек на 10%, повысил товарооборот; - сократил издержки на производство 2. Направление- производство кормов для животных (зам.директора) - антикризисное управление Подробности о функциях и достижениях при собеседовании
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 40 лет, Рязань, стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по развитию территории, ООО ТД Роспродукт (Pepsi)-Розничная торговля., 2 года
Развитие клиентской базы, установка торгового оборудования, ведение переговоров, контрактование, контроль за договоренностями
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 36 лет, Рязань, стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель ИТ-службы, ООО "Аутомотив Лайтинг", 2 года и 3 месяца
Руководство ИТ-службой; - внедрение сервисного подхода в обеспечении информационными сервисами бизнес-подразделений компании; - автоматизация производственных и управленческих процессов компании, подготовка к внедрению ERP-системы; - разработка стандартов и внедрение системы электронного документооборота, адаптация системы под бизнес-процессы компании; - разработка и внедрение мер по повышению эффективности информационной модели компании на основе применения методологии LEAN; - централизация распределенных центров затрат с целью повышения управленческой и финансовой эффективности; - формирование и контроль исполнения бюджета ИТ-службы; - внедрение процесса Business Continuity Management, создание BCP, DRP, внедрение процессов Risk Assessment, Business Impact Analysis.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 41 год, Рязань, стаж 17 лет и 1 месяц
Директор, ООО "СмартЭлектро", 1 год и 1 месяц
Аффилированная организация с предыдущим местом работы. Сохранение полномочий и дальнейшее развитие организации. Внедрение новых услуг для наших клиентов: электромонтаж, монтаж натяжных потолков, монтаж систем "Умный Дом".
Обновлено 20 апреля
45 000 Р, 29 лет, Рязань, стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего магазином, ООО "Фреш Маркет", 1 год и 10 месяцев
Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов; Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара; Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.
Обновлено 19 апреля
60 000 Р, 34 года, Рязань, стаж 12 лет и 11 месяцев
Организация работы сети продаж и менеджеров по продажам, планирование, организация, координация и контроль выполнения плановых показателей. мотивация персонала, обучение персонала в том числе по технологии продаж, организация эффективного взаимодействия между внутренними подразделениями организации в целях выполнения задач отдела продаж. подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение алгоритмов и схем взаимодействия работников, разработка вспомогательных инструментов для работы клиентских менеджеров. Разработка и организация исполнения планов мероприятий по достижению установленных плановых показателей. контроль эффективности воронок продаж менеджеров, выявление слабых мест в процессе продаж менеджеров, рекомендации по их устранению, коучинг. Активно занималась развитием сотрудников: внедрила ежеквартальный экзамен для клиентских менеджеров, по результатам которого сотрудники получали рекомендации для развития компетенций. Разработала дополнительный план адаптации для новичков, в дополнение к существующему в организации стандарту. По итогам 2016 года подразделение стало лидером (из 10 аналогичных подразделений) по интегральному показателю выполнения целей. по итогам 1 кв 2017 подразделение занимает 2 место из 10 по интегральному показателю выполнения целей. Сотрудники подразделения за 3 года занимали 2 раза первые места в корпоративном конкурсе "Лучший по профессии" на уровне территориального банка и на уровне Сбербанка 2 и 3 место. Моими ведущими стилями лидерства являются "визионерский" и "наставнический". по результатам исследований данные стили являются ведущими у руководителей выдающихся команд.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 33 года, Рязань, готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 258 городов, стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 50 лет, Рязань, стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Он Клиник Рязань", 1 год и 11 месяцев
Открытие клиники "с нуля", Организация структуры клиники, Операционное управление клиникой: - Внедрение управленческой отчетности; - Оптимизация экономических показателей клиник (средний чек, себестоимость, рентабельность и др.); - Контроль и анализ исполнения финансово-экономических планов компании; - Мотивация и контроль работы руководителей подразделений (главного врача филиала, коммерческого директора, старшего администратора); - Оптимизация использования внутренних резервов клиник (кросс-продажи, работа с базой пациентов и др.; - Контроль ведения документации клиники; - Организация работы и взаимодействие с партнерами; - Подготовка и согласование документов для закупочных комиссий компании и проведения тендеров; - Усиление позиционирования и брэнда - рекламные акции, программы лояльности - Взаимодействие с государственными структурами, контролирующими деятельность клиники.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен