Работа для директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии директора по персоналу

Сортировать по дате
обновлено 17 янв

Заместитель директора филиала по управлению персоналом

Почта России, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
1. Непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений. 2. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Департамента по управлению персоналом, организационному развитию...
Требования
1. Высшее образование, дополнительная профессиональная подготовка в области управления персоналом. 2. Стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет; стаж на руководящих должностях не менее 5 лет в организации численностью от 1000 человек, имеющих...
обновлено 17 янв

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено 17 янв

Руководитель группы подбора персонала

Почта России, Рязань
По договоренности
Требования
Высшее образование; аналогичный опыт работы от 3 лет
обновлено 17 янв

Руководитель отдела кадрового администрирования

Почта России, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет общее руководство и контроль деятельности работников Отдела, выполнения ими порученных работ, проверяет качество выполненных работ и обоснованность принимаемых ими решений. Обеспечивает:  выполнение приказов, распоряжений Макрорегиона и Предприятия,...
Требования
На должность руководителя Отдела назначается работник, имеющий высшее образование, стаж работы по специальности не менее 7 (семи) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город