Работа для начальника отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии начальника отдела кадров

Сортировать по дате
обновлено в 14:46

Начальник отдела кадров

МУРОМЕЦ, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
Разработка и утверждение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов, графиков отпусков и пр. Работа со штатным расписанием, ведение табеля учета рабочего времени (офисные работники, работники производства,...
Требования
Высшее образование Опыт работы от 5 лет в данной должности Отличное владение ПК, программы Word, Exсel Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Знание основ нормирования труда, основ формирования фонда оплаты труда Успешный опыт прохождения...
обновлено в 15:50

Заместитель директора филиала по управлению персоналом

Почта России, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
1. Непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений. 2. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Департамента по управлению персоналом, организационному развитию...
Требования
1. Высшее образование, дополнительная профессиональная подготовка в области управления персоналом. 2. Стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет; стаж на руководящих должностях не менее 5 лет в организации численностью от 1000 человек, имеющих...
обновлено в 13:30

Руководитель группы подбора персонала

Почта России, Рязань
По договоренности
Требования
Высшее образование; аналогичный опыт работы от 3 лет
обновлено в 12:17

Руководитель отдела кадрового администрирования

Почта России, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет общее руководство и контроль деятельности работников Отдела, выполнения ими порученных работ, проверяет качество выполненных работ и обоснованность принимаемых ими решений. Обеспечивает:  выполнение приказов, распоряжений Макрорегиона и Предприятия,...
Требования
На должность руководителя Отдела назначается работник, имеющий высшее образование, стаж работы по специальности не менее 7 (семи) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город