Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 17 февраля
Рельеф Центр
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 30645682
6.7
Хорошо
42 оценки

Руководитель отдела по подбору персонала

по договоренности, опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Мы - крупная федеральная компания (7 филиалов в крупнейших городах России - Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Пенза, Челябинск, Новосибирск, Казань)
Штат компании более 2 000 сотрудников
Мы - работаем в 85 регионах РФ и в странах СНГ

Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития
Управление группой рекрутеров, распределение вакансий, обратная связь, коучинг
Организация и участие в процедурах оценки персонала и формирования кадрового резерва
Организация ведения аналитической отчетности
Контроль сопровождения кандидатов на всех этапах (интервью, обучение, адаптация)
Управление бюджетом на подбор
Личное ведение вакансий на ключевые позиции
Требования:
Высшее образование
Опыт работы на позиции руководителя функции подбора персонала не менее 3 лет
Владение инструментами оценки кандидатов на вакансии разного уровня
Опыт работы с аналитической отчетностью по подбору персонала
Отличное знание Трудового Законодательства РФ
Работа на результат и в интенсивном режиме, высокая стрессоустойчивость
Условия:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Полностью официальную заработную плату
Пятидневную рабочую неделю
Работу в новом современном офисе
Бесплатный корпоративный транспорт - до офиса 20 минут из центра города
Корпоративное обучение
Профессиональный рост
Питание в корпоративном кафе
Насыщенную корпоративную жизнь
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Руководитель HR отдела Сфера услуг, от 45 000 руб.
Начальник группы расчетов с персоналом Руссдрагмет, по договоренности
Начальник отдела кадров Интер Парк, от 30 000 руб.