Работа для специалиста по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 12 вакансий специалиста по персоналу

Сортировать по дате
обновлено в 15:40

Ведущий специалист группы подбора персонала

Почта России, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
Осуществляет организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента; Осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам....
Требования
Ведущий специалист должен знать: ­ - основные источники для поиска персонала и их эффективность для закрытия позиций различного уровня; ­ - методологию подбора персонала на различные уровни вакансий; ­ - основные инструменты оценки кандидатов; ­ - различные методики...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 12:33

Ассистент менеджера по персоналу

от 23 500 до 29 800 Р
Должностные обязанности
Проведение мероприятий по набору персонала; Прием входящих звонков от соискателей; Проведение первичных интервью с соискателями; Анализ поступивших анкет; Ведение базы данных анкет и резюме соискателей; Формирование отчетов.
Требования
Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; Опыт работы в аналогичной должности желателен; Высшее образование; Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
обновлено 24 мар

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

АЛЬФА-СТАФФ, Рязань
от 25 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор персонала на линейные позиции; Размещение объявлений; Проведение первичных собеседований
Требования
Опыт работы в подборе персонала обязателен!
обновлено 23 мар

Рекрутер / Менеджер по подбору вахтового персонала

SMG, Рязань
от 10 000 до 30 000 Р
Должностные обязанности
Поиск персонала на открытые вакансии компании Привлечение сотрудников, готовых работать вахтовым методом в Москве и МО Разъяснение вакансии соискателям Периодическая отчетность Выполнение плана (не менее 20 сотрудников в месяц)
Требования
Опыт работы от 0.5 года (рассмотрим также кандидатов без опыта работы)
обновлено 23 мар

Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (Мурманская область)

от 65 000 Р
Должностные обязанности
Укомплектование штата предприятия, дочерних и зависимых организаций. Поиск и подбор специалистов и ИТР. Массовый подбор рабочих и высококвалифицированных рабочих. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Организация собеседований и встреч кандидатов с внутренними...
Требования
Опыт работы в кадровом агентстве от 2-х лет. Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Знание миграционного законодательства приветствуется. Многозадачность, гибкость, ориентированность на результат, умение работать в сжатые сроки.
обновлено 23 мар

Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству

от 25 000 до 35 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 чел); Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Адаптация и мотивация персонала; Разработка должностных инструкций.
Требования
Образование: Высшее; Опыт по подбору персонала и кадровому делопроизводству обязателен - от 2 лет; Уверенный Пользователь ПК и офисных программ; Знание 1С - 7,7: 8,0 кадры
обновлено 22 мар

Специалист по персоналу

от 23 000 Р
Должностные обязанности
Кадровое делопроизводство в полном объеме компании на УСН, взаимодействие с внешними регулирующими органами по вопросам КДП, работа в 1С:ЗУП.
Требования
Высшее образование, Обязательно: опыт работы специалистом по кадрам не менее 2 лет, Обязательно: знание и опыт работы в 1С:ЗУП не менее 1 года развитые навыки делового общения аналитические способности, стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность
обновлено 22 мар

Менеджер по персоналу удаленно

от 15 000 до 25 000 Р
Должностные обязанности
Размещение и контроль вакансий (ваши ресурсы); Проведение качественного телефонного интервью; Собеседования с кандидатами (через skype); Выполнение планов по закрытию вакансий; Ведение отчетности.
Требования
Успешный опыт в аналогичной должности (опыт работы подбора операторов, менеджеров по продажам, будет большим преимуществом); Приятная внешность; Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала; Умение анализировать показатели своей работы; Активность,...
обновлено 22 мар

Менеджер по обучению персонала

ИК СИБИНТЕК, Рязань
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Проведение обучения линейного персонала и управляющих АЗК работе с автоматизированной системой управления (с выездом в регионы) Разработка и адаптация готовых учебных материалов/инструкций Контроль процесса адаптации/обучение персонала АЗК Взаимодействие...
Требования
Высшее образование Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде, высокая обучаемость и адаптация к изменениям Умение выявлять потребность в обучении посредством коммуникации с Заказчиком. Опыт работы в области...
обновлено 21 мар

Руководитель группы по подбору персонала (менеджер)

от 35 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой из 3 специалистов по подбору персонала активный (хантинг) рекрутинг; ведение (наполнение) базы данных по кандидатам; поддержание отношений с кандидатами.
Требования
Знание технологий подбора кандидатов и проведения собеседований; Высшее образование; Знание и опыт работы в программе 1C:Зарплата и управление персоналом (желательно); Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опытный пользователь ПО MS Office; Внимательность,...
обновлено 21 мар

Менеджер по персоналу

Элекс, Рязань
от 20 000 Р
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; осуществлять разработку мероприятий по привлечению персонала; проведение первичных собеседований с кандидатами. отбор соискателей, соответствующих требованиям компании.
Требования
Активная жизненная позиция; навыки подбора; желательно психологическое образование и опыт работы в аналогичной должности.
обновлено 20 мар

Менеджер по подбору персонала / Региональный рекрутер

По договоренности
Должностные обязанности
В связи с активным развитием компании, запуском новых проектов по подбору линейного персонала, приглашаем к сотрудничеству менеджеров по подбору персонала/рекрутеров на удаленную работу. Принятие заявки на подбор персонала; Подбор персонала на открытые вакансии...
Требования
Опыт работы по подбору персонала обязателен.
обновлено 20 мар

Менеджер по подбору персонала / Рекрутёр

от 15 000 Р
Должностные обязанности
Массовый подбор; Проведение телефонного интервью; Собеседование с кандидатами; Осуществление обратной связи с кандидатам; Помощь в адаптации персонала; Отчетность по итогам работы.
Требования
Опыт работы от полгода, очень желательно в массовом подборе; Умение работать самостоятельно и на результат; Любовь к профессии и людям в целом.
обновлено 20 мар

Специалист службы по персоналу

Бикор БМП, Рязань
от 25 000 Р
Должностные обязанности
Полное ведение кадрового документа оборота по строительному объекту (средняя численность 250 чел) по всем вопросам КДП - взаимодействие с УК г. Москва оформление приема (сбор и обработка документов по приему, внесение данных в 1С) оформление трудовых договоров...
Требования
К РАССМОТРЕНИЮ ПРИНИМАЮТСЯ ПОЛНЫЕ (РАЗВЕРНУТЫЕ) РЕЗЮМЕ опыт работы по ведению кадрового документооборота в строительной компании - ОБЯЗАТЕЛЕН наличие профильного образования - приветствуется знание законодательных и нормативно-правовых актов знание всех участков...
обновлено 20 мар

Менеджер по подбору персонала

Компания розничной и оптовой продажи автомобильных запчастей, Рязань
до 25 000 Р
Должностные обязанности
1. Поиск и подбор персонала на различные категории должностей 2. Ведение кадрового производства 3. Участие в разработке систем оплаты труда, мотивации.
Требования
1. Опыт в подборе персонала от 2-х лет. 2. Отличное знание трудового законодательства.
обновлено 19 мар

Менеджер по персоналу

Спортмастер, Рязань
По договоренности
Должностные обязанности
Своевременное укомплектование магазинов сотрудниками на руководящие должности; Формирование кадрового резерва внутренних сотрудников; Оценка компетенций персонала, мотивации; Участи в Центрах-Оценки; Эффективное построение отношений с Директорами магазинов,...
Требования
Законченное Высшее образование; Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел.; Опыт закрытия вакансий руководителей, начальников отделов, директоров Опыт оценки персонала различными методиками (знание методов оценки персонала); Опыт проведения тренингов,...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город